Description entreprise :
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy
Description du poste :
Pôle / Service / Site : Pôle Cardio Médico Chirurgical / secteurs de cardiologie médicale / Bâtiment L. MATHIEU – ILCV – 5ème étage – Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour (Horaires de 08h00 et 18h00) – Forfait Cadre
Description des missions :
* Il/elle travaille en co-management avec le cadre de santé du secteur 3 de cardiologie
* Il/elle travaille en coopération avec l’équipe médicale du service de cardiologie
* Il/elle collabore avec le CSS du pôle et l’équipe d’encadrement du pôle
* Il/elle manage l’équipe paramédicale aide-soignante mutualisée de cardiologie
* Il/elle organise et coordonne le parcours de stage des étudiants IFSI en cardiologie
* Il/elle est responsable de l’organisation des soins des secteurs 1 et 4 (dont 4 lits identifiés de médecine vasculaire) en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes et de la sécurité des patients
* Il/elle assure la régulation des flux de patients en collaboration avec les agents d’accueil, l’OPP et l’équipe médicale
* Il/elle participe activement à l'évaluation des pratiques professionnelles au sein du service
* Il/elle s’implique dans la démarche Qualité au sein du pôle
* Il/elle garantit l’application des règles d’hygiène et de sécurité
* Il/elle incite à la recherche paramédicale et à l’innovation
* Il/elle décline la politique institutionnelle et les projets inscrits au contrat de pôle au sein du service
* Il/elle met en place des projets de service, anime des groupes de travail et dynamise l’équipe PNM
* Il/elle participe à des groupes de travail transversaux au niveau du pôle et de l’institution
Description des activités :
* Il/elle organise la continuité des soins au quotidien
* Il/elle participe à la gestion des ressources humaines en collaboration avec le CSS
* Il/elle gère les aspects logistiques dans le respect des crédits délégués au service
* Il/elle initie une dynamique de progrès et reste garant de l’éthique, des valeurs et de la sécurité des soins
* Il/elle assure la continuité et la circulation de l’information
* Il/elle établit le processus d’encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants
* Il/elle travaille en coopération avec les services supports de l’hôpital
Profil recherché :
Profil recherché :
* Expérience de cadre de santé : débutant à expérimenté
* Sens du relationnel, des négociations et de la capacité à convaincre
* Sens de l’organisation, rigueur, sens du travail en équipe (co-management)
* Esprit de décision et de prise d’initiatives, dynamisme
* Ecoute, disponibilité et ouverture d’esprit
* Maîtrise de soi, tact et diplomatie
* Adaptabilité et créativité
Grade ciblé : Cadre de santé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.