Responsable d'animation et animateur adulte (h/f)

Le VVF VILLAGES "LE GRAND LIORAN" recherche son responsable d'animation et animateur adulte (H/F) du 14 mai au 23 septembre 2025.
Sous la responsabilité du directeur du village, vous coordonnez les équipes d'animation enfants et adultes.
Vous serez le ou la garante de la qualité des prestations dans le respect des procédures et des référentiels métiers.
Vous assurerez la prestation d'animation pour les adultes individuels et groupes en journée et en soirée.

* Pédagogue et muni(e) d'un grand sens de la diplomatie, vos missions quotidiennes sont les suivantes :
- Manager les équipes d'animation au quotidien
- Animez et proposer des animations pour les adultes et les groupes de vacanciers
- Elaborer et suivre les plannings d'animation et assurez la gestion des temps de travail de votre équipe.
- Participer à la mise en place des animations et activités
- Effectuer les réservations nécessaires
- Garantir le bon entretien du matériel, le réassort si besoin mais aussi les inventaires
- Organiser et assurer la communication des activités proposées

Il est important de tenir compte des thématiques et du projet pédagogique du village club sur lequel vous êtes recrutés.
A vous de proposer, avec l'équipe d'animation, des activités en rapport avec cette thématique.
Vous aurez à disposition un catalogue d'activités sport, nature, loisirs pour toutes les tranches d'âge.

* Votre profil :
Par votre position de manager, vous assurez la bonne intégration des membres de l'équipe et faites le lien avec les différentes équipes du village (hébergement, restauration, maintenance notamment). A l'aise avec tout type de public, votre expérience dans le même type de missions a développé vos techniques d'animation et de communication.
Votre personnalité avenante et créative est un gage plus apprécié que vos diplômes. Votre polyvalence et votre capacité à communiquer positivement sont également des atouts importants.

* Les "plus" qui peuvent faire la différence :
- Hébergement et alimentation sur place selon les sites (selon barème)
- Mutuelle familiale
- CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
- 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
- Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets
- Des parcours de formation accessibles à toutes et tous
- Un état d'esprit solidaire et engagé
- Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous

Le processus de recrutement :un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.

Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !

« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »