Directeur de médiathèque

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur général adjoint, vous avez pour mission de diriger la médiathèque dans le cadre de la politique culturelle de Montélimar-Agglomération. A ce titre, vos missions seront les suivantes. Missions / conditions d'exercice Manager l'équipe de la médiathèque en prenant appui sur ses quatre chefs de service
Assurer la gestion administrative, financière et bâtimentaire de l'établissement
Piloter sa politique documentaire ainsi que sa politique d'action culturelle et de médiation
Garantir la conservation et la valorisation de son patrimoine écrit
Veiller à l'amélioration continue de son offre en adéquation avec l'évolution des pratiques culturelles
Contribuer au développement de la lecture publique sur le territoire en lien avec les différents acteurs institutionnels et associatifs
Mettre la lecture publique au service d'autres politiques publiques - notamment éducatives, sociales, et sanitaires - par la participation à des projets transversaux Profils recherchés Profil recherché
Cadres d'emploi des bibliothécaires et conservateurs territoriaux de bibliothèques
Formation supérieure de niveau Master et expérience de management souhaitée
Aptitude à la gestion administrative, la gestion de projet et la conduite du changement
Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles indispensables
Maitrise des outils bureautiques et professionnels (SIGB)
Faire preuve de curiosité, d'esprit d'initiative et d'innovation
Conditions particulières d'exercice
39h/semaine, horaires variables du mardi au samedi en fonction des nécessités du service
Représentation institutionnelle et présence aux évènements culturels
Déplacements sur le territoire et travail ponctuel en soirée/week-end
Accès aux logements publics conventionnés facilité, grâce à un parc de logements affecté à la collectivité
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + tickets restaurants + CNAS + prime de fin d'année
Informations complémentaires
Jury de recrutement le 22/04/2025