Responsable pédagogique (h/f)

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, en CDI, un Responsable pédagogique H/F pour contribuer à la bonne gestion et organisation de notre cœur d'activité !

Depuis plus de 25 ans, Groupe Alternance, L'Ecole Supérieure de l'Alternance, s'est spécialisé dans les métiers tertiaires (Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing, Communication) et compte aujourd'hui plus de 70 campus en France.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable pédagogique régional et en lien direct avec le/la référent/e pédagogique et assistant/es pédagogiques, vos missions principales s'articulent autour :

- Coordonner les dispositifs de formation et les adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques

- Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en œuvre notamment les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation

- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique

- Effectuer le suivi pédagogique et administratif des apprenants, établir le bilan de la formation

- Suivre et contrôler la conformité administrative et pédagogique des actions de formation

- Conduire des projets et être force de proposition

- Assurer un reporting et une communication efficaces

De ces missions découlent différentes activités et tâches que nous proposons de vous détailler lors d'un premier échange téléphonique.

Les savoir-être attendus :

Capacité d'écoute et d'empathie
Sens de la rigueur, des responsabilités
Grande aisance communicationnelle
Capacité à gérer les priorités
Vous vous positionnez en manager

Les pré-requis :

1ère expérience en tant que formateur-trice (BTS et/ou Bac 3.4.5) avec une connaissance des référentiels
1ère expérience dans le domaine de la formation et de l'alternance avec la maitrise de la législation de la formation & du droit du travail
1ère expérience managériale au minimum de 2 ans
Maitrise de Pack Office et notamment d'Excel
Permis B nécessaire pour conduire le véhicule de service.

Experience: 1 An(s) - Formation, management ...

Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.