Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance mondial est aujourd'hui le leader du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.
En 2021, le fonds d'investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d'accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale.
Aujourd'hui, le Groupe Provalliance s'appuie sur deux piliers essentiels : l'exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente.
Des enseignes de salons de coiffure parmi les plus prestigieux au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des bars à ongles qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde.
Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d'entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l'international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien. Nous accordons également une importance particulière à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs et veillons à promouvoir une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d'activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir. Dans le cadre de notre stratégie de croissance interne et de développement de nos salons de coiffure, vous accompagnez le responsable immobilier. Vos missions principales seront les suivantes :
* Participer au niveau national de l’expansion du parc de succursales et mettre en œuvre la stratégie ;
* Recenser les projets auprès des bailleurs, être en veille permanente sur les opportunités dans les territoires cibles ;
* Analyser le potentiel commercial sur les zones d’implantation à l’étude (typologie de population, concurrence, projets, estimation de chiffre d’affaires) ;
* Constituer des dossiers administratifs pour les présenter en Comité de développement ;
* Conseiller et accompagner les opérationnels (développeurs en franchise, Coordinateurs …) sur le montage de leurs projets immobiliers.
Cette liste est non exhaustive.
Les + de ce stage :
* Découvrir le secteur du retail/consumer business, le marché de la beauté et le monde de l’immobilier
* Avoir l'opportunité d'approfondir et de mettre en pratique de manière très opérationnelle vos connaissances en développement immobilier
* Bénéficier d'une forte exposition auprès du top management du Groupe (Président, DG de BU/filiales du Groupe) et conseils externes
Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d'entreprise et nos offres d'emploi sont ouvertes à tous. Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre promesse :
* Un Groupe solide, à votre écoute et composé d'une équipe formée aux techniques de management ;
* Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
* Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l'engagement ;
* Une intégration composée d'un parcours complet (Siège & Salons) ;
* Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
* Des opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu'à l'international).
L'opportunité à pourvoir :
* Stage à partir de fin juin 2025
* Stage basée à Neuilly Sur Seine
* Télétravail partiel possible
Vous êtes actuellement en Ecole de Commerce ou Université de premier rang (Bac + 4/5).
Vous justifiez d'une première expérience en développement immobilier.
Vous avez une réelle appétence pour notre secteur d'activité et êtes orienté(e) business.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos compétences analytiques et votre esprit de synthèse.
Vous êtes capable de mener plusieurs dossiers de front et de travailler en autonomie. Enfin, vous êtes dynamique et proactif(ve).
Vous avez une bonne maîtrise du pack office.
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