MISSIONS :
Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge du développement :
- Encadrer l'équipe en charge de l'accompagnement des associations locales (environ 6 personnes) : accompagnement, communication, évaluation, montée en compétences de son équipe, animation des réunions de services
- Accompagner les associations sur le développement de nouveaux services/projets en lien avec la directrice adjointe en charge du développement et les différentes commissions
- Analyser les ratios d'activité des associations et les accompagner dans la mise en place de plan d'actions d'amélioration
- Participer aux commissions fédérales et groupes de travail fédéraux afin de faire le lien avec l'équipe
- Participer au Comité de Direction de la fédération
- Assurer le lien avec son responsable hiérarchique et les autres services de la fédération concernant les actualités en association
- Assurer une veille sur les questions liées aux services autonomie et à la réglementation sociale, sanitaire, médico-sociale
- Travailler en équipe avec les conseillers techniques spécialistes dans leur domaine (qualité, communication, comptabilité.)
PROFIL :
- Master Management médico-social avec expérience dans le secteur ou
- Formation supérieure (master souhaité) avec expérience en tant qu'encadrant dans le secteur médico-social ou milieu associatif, idéalement dans le secteur des services à la personne
Pré-requis : Aisance rédactionnelle, analyse statistique, connaissance du secteur social, sanitaire, médico-social
Savoir-être : Qualités relationnelles, diplomatie et écoute, communicant, sens de la pédagogie, sens de l'organisation, capacités d'adaptation
CONDITIONS :
Contrat à durée indéterminée à temps plein (forfait jour)
- Rémunération selon convention collective, catégorie cadre Degré 1 Echelon 1. Salaire brut mensuel pour un temps plein : 3 208.12 € (485 points de coefficient de base + ECR responsabilité 15 points + ECR complexité 56 points). Selon le profil, éléments complémentaires de rémunération pour ancienneté et diplôme.
- Véhicule de service avec l'option véhicule de fonction possible
- Poste basé à Tarbes avec déplacements réguliers sur le département et des déplacements ponctuels au niveau régional ou national.
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 2 An(s) - Action sociale/service à la personne
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Analyse statistique,Diplomatie et écoute, communicant,qualités relationnelles,connaissance du secteur sanitaire,sens de la pédagogie,Connaissance du secteur social, médico-social ,Aisance rédactionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées, composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne.
Merci d'adresser votre candidature, de préférence par courrier électronique, à :
Fédération ADMR - 27 avenue des Forges - CS 20143 - 65001 Tarbes Cedex
accueil@fede65.admr.org
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