Ap25 - bac+3- assistant chargé qualité h/f

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault

Vous serez rattaché au chef d'atelier qualité sur le site Remakers de Flins.

Vos missions:

A ce titre vous serez en charge de :

* Mettre en place et suivre le système de management qualité des nouvelles activités de l'entreprise.
* Définir, optimiser et documenter les processus et leurs interactions afin d’améliorer la performance.
* Piloter la préparation des certifications internes et externes, notamment ISO 9001.
* Mener des audits qualité et proposer des actions correctives pour garantir le respect des standards.
* Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité, en développant des supports adaptés.
* Utiliser les outils d’analyse qualité (Pareto, 5Why, plan d’action ) pour détecter les axes d’amélioration.
* Accompagner la mise en conformité des nouvelles lignes de production et des innovations dans l’usine REFACTORY.

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 avec une spécialisation en Qualité, et vous recherchez un contrat d’alternance de 12 mois.
* Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, macros, Tableaux Croisés Dynamiques)
* Vous avez de bonnes bases sur des outils d’analyse qualité (Pareto, 5Why, plan d’action)
* Vous avez un bon niveau d'anglais technique et opérationnel.
* Vous avec une excellente élocution et un bon sens pédagogique.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .