A propos de vous.
* Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une équipe engagée et passionnée ?
* Le conseil et l'accompagnement des PME sont des sujets qui vous passionnent ?
* Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'immobilier neuf ?
* Vous vous sentez à l'aise dans un environnement innovant et exigeant qui sait se remettre en question constamment ?
* Vous désirez rejoindre un réseau de haut niveau et résolument tourné vers l'avenir ?
* Vous adhérez aux valeurs du Label Constructeur Maisons de Qualité ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Responsable du développement pour Maisons de Qualité !
Vos missions
Fondée au service de l'intérêt général, l'Association Maisons de Qualité est reconnue comme un tiers de confiance sur le marché de l'habitat depuis plus de 30 ans.
Le label historique de l'Association, Constructeur Maisons de Qualité, distingue la qualité globale des constructeurs de maisons individuelles en France.
Au sein d'une équipe conviviale et solidaire, vos missions sont de :
- Piloter l'activité du Label Constructeur Maisons de Qualité :
Réel ambassadeur.drice du Label, vous :
* proposez aux adhérents des solutions permettant d'enrichir leur démarche d'amélioration continue, à travers divers domaines dont la relation et l'expérience client, le management, la RSE et la transition écologique, la stratégie, l'innovation, etc.
* animez des rencontres et des évènements, orchestrez le partage des bonnes pratiques, alimentez la dynamique du réseau en lien avec les partenaires.
Vous êtes responsable du management de l'activité du Label Constructeur Maisons de Qualité et veillez à optimiser en permanence le « parcours adhérents », dans un état d'esprit de service et d'apport de valeur ajoutée (audits, restitutions, actions d'accompagnement et de formation, recherche d'experts et d'intervenants, etc.).
- Développer le réseau Maisons de Qualité :
* Développer la représentativité du réseau des constructeurs sur tout le territoire, dans une optique de sélection, de partenariat et de confiance,
* Réaliser la découverte des besoins des constructeurs, centrée sur leurs enjeux de performance, de qualité globale et de business,
* Développer la relation de confiance, être en lien et à l'écoute permanente des constructeurs adhérents et des partenaires du réseau.
Vos savoir-faire
Vous avez le goût de :
* Faire preuve de capacités relationnelles de mise en confiance et d'écoute quel que soit le métier et la fonction de vos interlocuteurs,
* Analyser les besoins, concevoir des solutions, apporter de l'expertise conseil,
* Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans l'animation de leur démarche qualité, de performance, de transformation,
* Comprendre les questions et les enjeux relatifs au marché de la construction et à ses transformations (transition écologique, IA, etc).
Vous :
* Etes idéalement issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en école de commerce, de management ou d'ingénieur,
* Bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du conseil aux PME,
* Disposez idéalement d'un réseau personnel établi dans le secteur de la construction
C'est tout vous ?
Goût du challenge, esprit d'initiative, autonomie, écoute, agilité, pragmatisme, dynamisme, curiosité, esprit d'équipe
Rémunération fixe comprise entre 45 et 55 KE bruts annuels + rémunération variable sur objectifs
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 45 000,00€à55 000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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