Mécanicien à woippy h/f - conseil departemental de la moselle

MÉCANICIEN À WOIPPY H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Partager la page

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Non renseignée
Catégorie: Catégorie C (employé)
Management: Non renseigné
Télétravail possible: Non renseigné

Rattaché au Chef de Bureau des Ateliers et de l'Entretien du Parc de Matériels, ce mécanicien sera chargé d'entretenir et de réparer l'ensemble du parc des véhicules et de matériels du Département de la Moselle (véhicules légers, fourgons et fourgonnettes, engins agricoles, engins applicateurs de peinture, poids lourds, saleuses, lames, motoculture, matériels divers).

Responsabilités:

1. Réaliser les travaux de mécanique curative et préventive principalement sur les véhicules et matériels.
2. Intervenir dans les domaines mécanique, hydraulique, électrique et électronique des véhicules industriels ou matériel agricole.
3. Rechercher les pannes et utiliser le matériel de contrôle et diagnostic.
4. Diagnostiquer, paramétrer et réparer diverses pannes.
5. Lister les pièces détachées nécessaires à l'entretien et/ou à la réparation.
6. Conseiller les utilisateurs.
7. Enregistrer les travaux sur le logiciel de gestion de la flotte.
8. Assurer le tri des déchets et pratiquer les mesures de prévention utiles à la protection de l'environnement.

Activités annexes:

1. Participer aux astreintes V.H. soit en qualité de mécanicien, chauffeur P.L. ou au chargement sous réserve des compétences et habilitations.
2. Assurer des missions de maintenance des sites départementaux.

Poste à temps complet basé à WOIPPY - rue de la gare,
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
Permis B obligatoire, Permis C si possible,
Equipement de Protection Individuelle obligatoire.


Profil recherché

Savoir analyser les besoins,
Disposer de connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique, soudure,
Savoir travailler en équipe,
Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et faire preuve de polyvalence,
Posséder le sens de la pédagogie et de l'organisation,
Connaître et respecter les consignes de sécurité de l'atelier (EPI, incendie, conditions de travail) et savoir les appliquer,
Savoir utiliser l'outil informatique,
Être rigoureux, disponible et motivé.
Etre disponible pour la gestion des événements exceptionnels hors périodes normales de travail notamment pour la viabilité hivernale sur astreinte et par roulement.

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition à METZ quai Wiltzer.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 11/05/2025.

#J-18808-Ljbffr