Description du poste
Ce que nous vous proposons :
En tant que Manager de proximité, vous jouerez un rôle central dans l’organisation, le pilotage et l’amélioration continue des activités de production, tout en assurant une collaboration fluide avec les équipes internes et les partenaires externes.
Vos missions :
* Piloter et animer une équipe de production informatique en veillant à la montée en compétences et à la motivation des collaborateurs,
* Garantir la supervision, la disponibilité et la performance des applications en production,
* Assurer le suivi des incidents et piloter leur résolution en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles,
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (SLA, KPI) pour assurer un service optimal,
* Coordonner les mises en production et les évolutions techniques en garantissant leur intégration sans impact sur l’activité,
* Optimiser les processus et outils de production pour améliorer la fiabilité et l’efficacité des opérations,
* Assurer une communication fluide avec les différentes équipes (développement, support, sécurité, métiers) pour garantir la continuité de service,
Qualifications
Ce que vous nous apportez :
Diplômé(e) d'une formation en informatique (Bac+5 idéalement), vous avez une expertise dans la gestion et l’optimisation des environnements de production IT.
Si vous :
* Avez une excellente capacité d’écoute, d’analyse et de prise de décision pour assurer la stabilité et l’amélioration continue des services en production,
* Savez organiser votre travail avec rigueur, prioriser efficacement et gérer les ressources avec agilité,
* Faites preuve d’autonomie, d’anticipation et êtes force de proposition pour optimiser les processus et garantir une production fiable et performante,
* Vous distinguez par votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens de la communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes,
* Aimez relever des défis, piloter des projets d’amélioration et contribuer à la performance collective de l’organisation.
Alors, rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante où votre expertise et votre engagement feront la différence !
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Un accompagnement personnalisé avec un mentor (« buddy ») pour faciliter votre intégration,
* Un parcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore,
* Des locaux modernes et inspirants, à l’image de notre entreprise,
* Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises !
Notre processus de recrutement :
1. Pré qualification téléphonique : un premier échange pour vous connaître,
2. Entretien technique avec un expert métier,
3. Entretien RH pour valider votre adéquation avec notre culture,
4. Et selon le poste, une rencontre avec votre futur N+2.
Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation dans les services de paiement !
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Nous sommes engagés en faveur de la diversité et étudions chaque candidature avec la même attention, à compétences égales.
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