Description du poste :
Comptabilité (environ 70 % du temps)***Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs***Rapprochements bancaires, déclarations de TVA***Préparation des éléments pour le bilan annuel en lien avec l'expert-comptable***Suivi de la trésorerie, règlements, relances
Ressources Humaines (environ 30 % du temps)***Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, visites médicales***Préparation des éléments variables de paie (en lien avec le cabinet social)***Suivi des absences, congés, arrêts maladie***Mise à jour des dossiers du personnel
Description du profil :***Formation en comptabilité (BTS, DUT, ou équivalent)***Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire***Maîtrise d'un logiciel de comptabilité (ex : Sage, EBP.)***Connaissances de base en gestion RH***Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité
Ce que nous proposons:***un poste à mi-temps avec horaires adaptables***Un environnement de travail convivial et humain***Une entreprise à taille humaine avec des projets concrets***Rémunération selon profil et expérience
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