Administrateur·trice SGBD Oracle Exadata
Nous croyons en la force du courant et en sa capacité à entraîner chacun, tout en respectant les différences. C’est d’ailleurs comme cela que s’est construit le groupe Blue Soft.
Chez Cloud Infrastructure, business unit du groupe Blue Soft, nous réalisons le pilotage et la transformation des infrastructures (Cloud & OnPrem) de nos clients. Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un·e Administrateur·trice base de données!
En tant qu'Administrateur·trice base de données, vous intégrerez une équipe de mise en oeuvre technique SGBD Open. Cette équipe a en charge la fourniture et maintien en condition opérationnelle des moteurs et instances de base de données sur monde Open.
Vos missions seront:
1. Mise en oeuvre technique des SGBD Oracle/Exadata/Exadata Cloud Customer
2. Mise en place des procédures d’exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde), patch management, audits
3. Migration de bases Oracle vers Exadata/Exadata Cloud Customer
4. Support N3
5. Industrialisation des procédures, validations des nouvelles versions produits
6. Gestion de la relation avec les éditeurs
Environnement technique:
1. Bases de Données Oracle/Exadata/Exadata Cloud Customer
2. Automatisation via Scripting UNIX, Perl, Python et SQL
3. Dataguard, ASM et RAC
Anglais indispensable! Astreintes et HNO possibles.
Vos compétences
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine de l’infrastructure. Plus qu’un diplôme, nous recherchons avant tout de l’expérience et une personnalité!
L’offre est-elle faite pour vous?
1. Maîtrise de l’anglais écrit et oral
2. Capacité rédactionnelle
3. Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
4. Etre autonome et disponible
5. Capacité à partager, restituer et communiquer
Informations supplémentaires:
1. Localisation: vous serez affecté en Ile De France.
2. Date de prise de poste: dès que possible.
3. Rémunération: adaptée en fonction du niveau d’expérience.
Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants:
1. Prise en charge de la mutuelle à 60% par l’employeur
2. Mise à disposition d’une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
3. Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
Nous vous proposons:
1. 5 semaines de congés annuels
2. Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
3. Des congés acquis grâce à l’ancienneté: 1 jour supplémentaire tous les 5 ans
Process de recrutement:
1. Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement.
2. Entretien technique avec un expert.
3. Etude de votre candidature par l’ensemble des intervenants.
4. Suivi d’une proposition en cas de validation.
En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient utilisées pour étudier ma candidature et me recontacter.
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