Description du poste
Au sein de l'équipe Développement, vous serez en charge des missions suivantes sur le secteur Sud-Ouest de la France :
* Prospecter de nouveaux partenaires franchisés (mailing, phoning, prospection physique) ;
* Organiser des rendez-vous de rencontre prospects / développeurs seniors ;
* Rechercher de nouvelles zones d’emplacement des futurs magasins ;
Missions annexes, en appui du/de la Chargé(e) de Développement Senior :
* Mettre en œuvre la politique d’expansion et de dynamisation des enseignes du groupe (sur les activités coiffure, retail de produits capillaires, make-up professionnel) ;
* Travailler sur de nouvelles implantations et des reprises de magasins exploités en franchise et/ou en succursales (cession de fonds de commerce et/ou parts sociales des boutiques) ;
* Réaliser les études de faisabilité des projets d’implantation (chalandise, immobilier, budget…) ;
* Réaliser les études de la zone de chalandise, mesurer la concurrence et construire un plan financier ;
* Accompagner les futurs partenaires franchisés : négociation commerciale et juridique des contrats et conditions de franchise, être responsable des signatures de contrats de franchise ;
* Diriger la mise en place du projet et l’accompagnement client jusqu’à l’ouverture du point de vente ;
* Assurer un reporting régulier aux Chargé(e)s de Développement Seniors et au Directeur Adjoint du Développement.
La liste des missions n’est pas exhaustive.
Qualifications
Vous avez une 1ère expérience commerciale / prospection dans le secteur de la franchise idéalement. Vous faites preuve de persévérence et avez un tempérament dynamique avec un bon sens de relationnel.
Vous êtes autonome avec un esprit d'équipe et un sens de l'initiative.
Le poste est à pourvoir dans le Sud-Ouest de la France avec des déplacements fréquents au siège social à Paris/Neuilly-Sur-Seine.
Informations supplémentaires
Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.
Notre entreprise est engagée dans le développement d’un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre promesse
* Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management ;
* Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
* Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l’engagement ;
* Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons) ;
* Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
* Des opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international).
L’opportunité à pourvoir
* CDI
* Temps plein
* Déplacements fréquents dans le Sud-Ouest de la France et à Paris/Neuilly-Sur-Seine
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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