Technico-commercial / technico-commerciale itinérante (h/f)

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Description:

Rattaché(e) à l'agence d'Eaubonne, vos missions sur l'IDF seront les suivantes :

1. Gérer et développer le portefeuille des clients existants de l'entreprise.
2. Détecter de nouveaux besoins clients et proposer des produits et solutions techniques.
3. Prospecter une clientèle de professionnels (Miroitiers, métallier, agenceurs intégrateurs).
4. Promouvoir auprès de votre cible de clients, les produits commercialisés par l'entreprise.
5. Mettre en place des plans d'actions commerciales ciblés et efficaces.
6. Pratiquer de la veille technologique et concurrentielle.
7. Réaliser des comptes rendus d'activités et reporting régulier à votre hiérarchie.

Profil et compétences requises :

Formation minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions commerciales BTP dans le bâtiment (idéalement dans les domaines de la motorisation de portes et portails, portes piétonnes, ou de la fermeture du bâtiment).

Fin négociateur, vous maîtrisez à la fois la vente et la technique. Vous possédez un excellent sens relationnel, une très bonne écoute, une grande capacité d'adaptation et un esprit de compétition. Autonome et organisé, vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe.

Type d'emploi : Poste CDI/temps plein. Contrat : 39h. Rémunération annuelle attractive (fixe + variable) selon le profil (niveau et expérience).

Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois.

Avantages :

* Véhicule de fonction
* Ordinateur et téléphone portable
* Mutuelle entreprise

Programmation :

* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

* Commissions

Expérience : Commercial H/F: 5 ans (Requis)

Permis/certification : Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels : 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience :

* 24 Mois - dans le bâtiment

Savoirs et savoir-faire :

* Élaborer une stratégie commerciale
* Établir un contrat de vente
* Établir un devis
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Savoir-être professionnels :

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Travailler en équipe

Permis :

* B - Véhicule léger

Seniority level : Mid-Senior level

Employment type : Full-time

Job function : Sales and Business Development

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