Dans le cadre d'un projet collaboratif franco-allemand (Acronyme : « BLIC »), financé conjointement par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) et la Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG ; German Research Foundation), l'Université de Brest (UBO) lance un appel à candidatures pour un poste de Postdoc d'une durée d'un an et demi sur la modélisation de la dynamique des efflorescences phytoplanctoniques.
Développement et analyse de modèles d'équations différentielles basés sur les caractères
-Collaboration étroite et échanges scientifiques avec les autres membres de l'équipe
-Contribution d'idées au développement des projets
-Comparaison entre les prédictions des modèles et les résultats expérimentaux
-Préparation de manuscrits en tant que premier auteur pour soumission à des revues à fort impact
- Travail de terrain et aide à la préparation et à la réalisation d'expériences en mésocosme.
Compétences et savoirs requis :
--Doctorat en biologie théorique, en mathématiques, en physique ou dans un domaine connexe.
-Expérience des techniques de modélisation utilisant des équations différentielles (sous Matlab, R ou Phython)
-Expérience dans la modélisation dynamique des réseaux alimentaires, approches de modélisation basées sur les traits
-Intérêt marqué pour les modèles de réponse des communautés, la biodiversité, les communautés de plancton, ainsi que la dynamique transitoire.
-Expériences de terrain
-Anglais
La personne recrutée aura accès à des ressources informatiques ad hoc (financées par le projet) et sera hébergée au laboratoire (LEMAR UMR 6539, France). Dans le cadre de la collaboration internationale, des séjours prolongés en Allemagne sont prévus (IGB-Neuglobsow-StechlinSee, Allemagne).
Experience: 24 Mois
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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