Architecte sécurité (h/f)

.st0 {
fill: none;
stroke: #426CA9;
stroke-width: 4.5;
stroke-miterlimit: 10;
}

Partager
-
-
-

Imprimer

Posté le :21 janvier 2025

Type de poste : CDI

Discipline :
IT:

Éducation : Bac +5

Langue(s) :
Français

Permis Obligatoire

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Contexte de la mission:

Dans le cadre du renforcement de l’équipe "Conception, Qualité et Sécurité SI" au sein de la DSI de notre client, l'Architecte SI aura pour mission principale :
- Concevoir et faire évoluer le Système d’Information pour répondre aux besoins métiers.
- Garantir la cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
- Accompagner les projets métiers en matière d’évaluation, de conception et d’implémentation, en respectant les exigences d’architecture et de sécurité.

Missions principales :

Conception :
- Élaborer et mettre à jour les référentiels d’architecture (normes, standards, processus).
- Définir l’architecture fonctionnelle et technique du SI (infrastructures, logiciels, bases de données, réseaux, sécurité).
- Assurer l’interopérabilité et la cohérence entre les composants du SI tout en intégrant les mesures de sécurité.

Accompagnement des projets :
- Aider les responsables métiers et chefs de projets à évaluer les solutions et concevoir les architectures cibles.
- Rédiger des cahiers des charges et participer aux appels d’offres.

Contrôle et amélioration continue :
- Effectuer une veille technologique et promouvoir des solutions innovantes.
- Vérifier la cohérence entre les implémentations et les modèles d’architecture définis.
- Qualifier et valider les changements, et conseiller sur les bonnes pratiques.

Livrables attendus :
- Document d’architecture.
- Référentiel de conception (politique, règles).
- Notes de cadrage, benchmarks, études d’opportunité.

Gouvernance :
- Comité de suivi bimensuel pour évaluer l’avancement des prestations et résoudre les problèmes opérationnels.
- Rédaction des comptes-rendus confiée au prestataire.

Technical skills
- Maîtrise des technologies SI : systèmes d’exploitation, réseaux, bases de données, virtualisation, cloud, gestion des identités, programmation.
- Bonne connaissance des normes ITIL, TOGAF, ISO 27001, et des environnements cloud.
- Capacité à concevoir et à faire évoluer des architectures SI tout en alignant les solutions avec la stratégie d’entreprise.

Soft skills
- Esprit d’analyse, autonomie, et capacité de prise de décision.
- Sens de l’innovation, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Résistance au stress, pragmatisme, et aisance rédactionnelle.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Postuler maintenant

Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Maine-et-Loire

Ville : Angers

Recruteur :

Nom Djoher Rouabeh

E-mail

[email protected]