Directement sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous traiterez un portefeuille de dossiers variés BIC, BNC, SCI, LMNP.
A ce titre, vos missions seront :
* La gestion d'un portefeuille en tenue et en révision ;
* L'intégration des données à partir des différents outils de captation et de pré-comptabilité ;
* L'établissement du bilan et de la liasse fiscale ;
* Déclarations Fiscales : TVA, IS, CFE, TVS…
* Le conseil & l'accompagnement client notamment sur les domaines comptable, fiscale, sociale, juridique des dossiers.
Selon le profil du candidat, les missions pourront également évoluer vers la présentation des données aux clients à l'aide d'outils digitaux; la gestion des rdv clients, ou encore le management (recrutement de stagiaires & alternants) qui interviendront alors en renfort sur les dossiers. Il sera également possible de réaliser le traitement du juridique annuel des dossiers, ou la révision et le conseil des dossiers TNS.
Selon les demandes ponctuels des clients, vous pourrez être amené à produire des reporting, tableaux de bords, situations, prévisionnels, juridiques...
Logiciels : ACD/DIA, RCA, Dext, Sesha, Juriactes ...
Rémunération : 28/40KEUR selon profil - 35h
Issu(e) d'une formation Bac+2/5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans sur la gestion d'un portefeuille.
Le cabinet est entièrement digitalisé, vous avez donc une appétence pour utiliser différents outils informatiques, et faire naviguer des données entre différents systèmes.
L'autonomie, la rigueur et la curiosité sont des atouts
Poste évolutif lié au développement du cabinet et ouvert aux profils collaborateurs jusqu'aux experts-comptables stagiaires.
La réception des candidatures restera confidentielle.
Gexin Conseil est cabinet d'expertise comptable en développement situé à Rambouillet. Nous utilisons de nombreux outils numériques pour optimiser la production et le traitement des données comptables des clients. Le poste recherché pourra évoluer avec le développement du cabinet à court terme vers du management (recrutement d'alternants / collaborateurs juniors) ou vers des missions de conseil selon le profil et les motivations du candidat.
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