L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.
Implantée sur 25 sites parisiens et franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an répartis en 10 unités de formation et de recherche, 4 instituts, 37 unités de recherche ainsi que 10 écoles doctorales et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université compte 2600 personnels dont 1200 personnels BIATSS et 1400 personnels enseignants. Son budget annuel s’élève à plus de 220 millions d’euros.
Grâce à son exceptionnel éventail de disciplines, elle forme des chercheurs, des enseignants, des professionnels du droit, des cadres pour les entreprises et l’administration, des économistes, des artistes… mais surtout des citoyens critiques qui analysent le monde qui les entoure et imaginent des solutions concrètes face aux nouveaux enjeux de notre société.
L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne engagée dans plusieurs projets stratégiques : sa Fondation universitaire, la stratégie d’alliance avec Sorbonne Alliance (Paris 1, ESCP Business School, université Sorbonne Nouvelle), le Campus Condorcet, son projet d’Université européenne UNA EUROPA, les projets Sorb’Rising (PIA 4 « Excellences ») et RAMPE (appel à projets ASDESR), la labellisation HRS4R obtenue en 2021.
- Organiser les actions permettant d'assurer la prévention des risques incendie et de panique ;
- Assurer les interventions permettant la protection contre l'incendie
Niveau et Nature des responsabilités
Sous l'autorité du Directeur et son adjoint, il participe à l'encadrement de l'équipe du PC sécurité Incendie et développer les compétences des agents en matière de sécurité incendie, et de la prévention des risques.
ACTIVITÉS PRINCIPALE
- Assister dans le management les équipes de sécurité incendie.
- Participer à la mise en sécurité incendie des bâtiments notamment par l'élaboration de notice de sécurité incendie
- Définir et organiser les actions préventives et correctives de la sécurité incendie
- Participer à l'organisation de l'entretien et la maintenance des installations et du matériel (vérification et entretien des extincteurs)
- Réalisation des exercices d'évacuation et des formations guide files et serres files
- Assurer une veille règlementaire, technique et technologique en matière de sécurité incendie
- Assurer l'interface avec les prestataires chargés des vérifications règlementaires
- Garantir la bonne tenue des registres règlementaires
- Préparer et assister aux commissions et autres inspections règlementaires
- Sensibiliser, informer et former au respect des règles de sécurité incendie
- Exploiter les installations techniques et les matériels liés à la sécurité incendie
- Identifier et mettre en œuvre les consignes et procédures appropriées en cas d'incidents
- Intervenir et/ou coordonner les interventions en cas d'accident ou d'incendie
- Rendre compte à la hiérarchie
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et au suivi du plan
D'action
- Participer à l'élaboration du plan de prévention
- Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle
COMPETENCES Requises ou souhaitées
- Connaître la réglementation en matière de prévention des risques
- Maîtrise de la réglementation Immeuble de Grande Hauteur (IGH) et Etablissement Recevant du Public (ERP) et des normes liées à la sécurité incendie.
- Connaître les techniques d'installation et de maintenance des équipements de sécurité incendie
- Connaître l'environnement universitaire et l'organisation des activités étudiantes
- Connaître l'organisation et les circuits de décision de l'Université
Compétences opérationnelles
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux,
- Mettre en œuvre des procédures et des règles,
- Réaliser des rapports et bilans,
- Assurer le suivi des tableaux de bord et de gestion, et la rédaction de rapports, notes, courriers administratifs et contenus pédagogiques,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
- Etre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
- Savoir rendre compte,
Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené à dispenser des formations internes en lien avec votre expertise métier.
Compétences comportementales
- Sens du service public,
- Capacité de décision,
- Maîtrise de soi,
- Capacité de raisonnement analytique,
- Savoir allier la rigueur du règlement et la recherche de l'efficience pour la Direction,
- Rigueur / Fiabilité,
- Sens Relationnel,
- Sens de l'initiative,
- Avoir un sens pédagogique
Diplôme réglementaire exigé – Formation professionnelle si souhaitable
- Domaine de formation exigé : SSIAP 2
- Domaine Formation souhaité : SSIAP 3
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