L'entreprise :
Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de prélèvement / Responsable d'intervention.
Profil :
Autonome, volontaire et rigoureux.
Être à l'aise avec la relation client
Très bonne présentation
Débutant(e) accepté(e).
Vos missions :
Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à :
- Contrôler et préparer le matériel de prélèvement
- Entretenir et nettoyer le véhicule affecté.
- Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place
- Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP)
- Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain
- Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté.
- Respecter les consignes d'utilisation des EPI
- Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées.
- Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué
Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers.
Votre formation sera assurée en interne.
Travail au forfait jour.
Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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