Charge du developpement des energies renouvelables f/h (1243)

DIRECTION ENERGIE ET MAINTENANCE DES BATIMENTS

SERVICE ENERGIE

CHARGE DU DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES F/H

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Missions

Participer à l’élaboration du plan d’actions du schéma directeur des énergies et piloter le plan de développement des énergies renouvelables sur le territoire de la Communauté urbaine.

Gérer la mise en place de projets portés par la Communauté urbaine sur le territoire : grandes orientations du marché, appréhension du montage juridico-financier, aspects techniques, rapports, négociations, veille juridique, mise en place du marché, suivi des travaux

Piloter et gérer les Assistants à Maitrise d’Ouvrage (AMO) qui accompagnent le service à la mise en place des projets du plan d’actions sur le périmètre en gestion et gérer les marchés publics afférents à ces AMO,

Assurer le contrôle et le suivi de l’exploitation des projets développés par la Communauté urbaine sur le périmètre en gestion

Assurer le suivi des actions ou des projets engagés par d’autres acteurs sur le territoire pour lesquels la Communauté urbaine pourrait être, elle-même, partenaire,

Au sein des services de la Communauté urbaine, être l’interlocuteur privilégié sur la question des énergies renouvelables.

Lieu, jours et horaires de travail

Hôtel de la Communauté – 19 rue Georges Braque – Le Havre

Temps complet – 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

Compétences requises

Bac + 5 et expérience de 3 à 5 ans souhaitée

Connaissances techniques dans les domaines de l’énergie et plus particulièrement dans des énergies renouvelables

Connaissances en marchés publics, plus particulièrement en DSP, et contrat de concession

Connaissances en montage complexe d’opérations (SEM, SEMOP, etc.)

Maîtrise des règles relatives à la commande et aux finances publiques

Maitrise des outils informatiques

Capacité à piloter un projet, à suivre et/ou restituer l’avancement d’un projet (les difficultés, les risques et alertes, et les points à arbitrer)

Capacité à piloter des prestations de diverses natures (études, travaux, …)

Savoir respecter des cahiers des charges

Aptitude à la vérification et la validation de la complétude et de la qualité des livrables (dont la production est à la charge des intervenants extérieurs)

Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes et/ou des acteurs tiers, à la mise en place et l’animation de réunions

Capacité à initier

Capacité à préparer et animer des instances projet du service Energie (Comité projet, COPIL, …)

Bonnes qualités rédactionnelles

Bonne capacité conceptuelle et d’analyse, bon esprit de synthèse

Méthode et rigueur, organisation de travail

Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe

Capacité à négocier

Disponibilité

Permis B