Le comptable confirmé maîtrise l'ensemble des aspects de la comptabilité. Il fait preuve d'autonomie, de rigueur et de précision dans la réalisation des missions.
Il est placé sous la supervision directe de l'Expert-comptable et peut être amené à superviser des collaborateurs débutants ou des stagiaires.
Responsabilité :
Collecte et traitement des documents envoyés par les clients
Tenue de la comptabilité générale et analytique - saisie, révision, rapprochements bancaires ...
Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE ....)
Etablissement des reportings mensuels
Constitution des dossiers annuels et rédaction des notes de synthèse
Préparation des états financiers et de la liasse fiscale
Participation aux rdv clients
Profil recherché :
Bonne maîtrise des normes et principes comptables
Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles - échanges réguliers avec les clients, organismes, équipes internes
Esprit d'équipe - travail en open-space et en équipe
Capacité à travailler de manière autonome
Prise d'initiatives maîtrisée et respect de l'hiérarchie
Bac+2 min en comptabilité
Bonne maîtrise des outils bureaucratiques et notamment de l'Excel
Maîtrise de logiciels comptables (ex. Pennylane, Quadra ...)
Expérience en cabinet indispensable (min 2 ans)
Autonomie sur un portefeuille donné (hors paye et juridique)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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