QUI SOMMES-NOUS ?
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
* La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
* Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
* Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
* Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.
L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
Le site d’Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d’intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France. Plus de 1 700 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, à tout moment de la journée, sous tous les climats, dans tous les environnements.
QUI ETES VOUS ?
Vous êtes en dernière année du cursus ingénieur spécialisé en électronique ?
Vous avez de bonnes connaissances sur l'outil de simulation LTSPICE ?
Vous détenez de solides bases des outils de schéma, de placement et de routage (CADENCE, ALLGEGRO) ?
De nature motivé et curieux, le milieu de l’électronique vous passionne ?
On vous reconnait pour vos capacités de synthèse ?
Alors ce qui suit va vous intéresser !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Le Service Numérique/Analogique/Puissance, du Centre de Compétences Technique conçoit et développe les cartes électroniques numériques (FPGA, DSP, mémoires, bus de communication) et analogiques (signaux faibles bruits, acquisition de capteur) et de puissance (DC/DC, commande moteurs/servomécanisme). Le service est composé d'une vingtaine d'ingénieurs et techniciens en électronique.
Ce sujet de stage s'inscrit dans un contexte d'amélioration de performances de produits optroniques. Un accompagnement théorique et technique sera réalisé par le Service Numérique/Analogique/Puissance au sein duquel vous serez accueilli. Cette étude servira à terme au développement de cartes électroniques pour des produits de nouvelle génération.
Concrètement, vous aurez à évaluer les performances d'un montage à amplificateur différentiel à gain variable. Dans le cadre de nos produits utilisant des chaines d'acquisition optronique basées sur l'utilisation de chaine d'acquisition de à base d'amplificateur différentiel, les dynamiques mises en jeu sont telles que des modifications de gain sont nécessaires pour adresser l'ensemble de la dynamique. Cela pour but d'évaluer une nouveau composant d'amplification différentielle à gain variable, architecture permettant de réaliser la commutation de gain le plus tôt possible dans la chaine d'acquisition. Cette étude permettra d'appréhender les performances de ce type de composant.
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes:
La première partie du stage consistera en une partie de simulation analogique de la solution. Cette simulation permettra d’appréhender les enjeux et les paramètres clefs de la solution.
Dans un second temps un maquettage sera réalisé suivant deux options : soit au travers de l’acquisition d'une carte d'évaluation, soit au travers de la réalisation d'une carte maquette.
A réception du circuit imprimé, la fonction sera mise au point, et évalué. Un rapport de test / mise au point sera à réaliser pour capitalisation de la fonction dans l'optique d'une utilisation de la brique développée.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
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