Description du poste
Sous l'autorité de la directrice de l'association et dans le cadre des orientations définies par les instances de l'association, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre et de la coordination des activités et des projets spécifiques aux secteurs : musique, arts plastiques, artisanat, danse, art dramatique, sciences arts numériques, forme et bien-être.
En relation avec l'ensemble de l'équipe permanente (6 personnes), avec les animateurs des ateliers et la présidence de l'association, vous aurez la charge des missions suivantes :
Activités principales liées à la mission :
- Concevoir, organiser et assurer le suivi pédagogique et logistique des ateliers, stages et projets
- Participer à la programmation annuelle des événements
- Elaborer et animer le projet pédagogique
- Participer au recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs d'animation
- Manager les animateurs
- Impliquer les adhérents (bénévoles) dans l'animation collective du projet de l'association
- Organiser et piloter les événements liés aux ateliers et stages
Activités secondaires ou ponctuelles :
- Participer à la rechercher des sources de financements pour les projets : subventions, mécénat, dons
- Participer à l'aménagement des espaces d'échanges pour les publics et les équipes
Activités transversales :
- Participation aux manifestations de l'ECLA
- Participation à la vie de l'équipe
Formation
Bac + 3 gestion de projets culturels, DEJEPS (Ex DEFA),
Expérience professionnelle - 2 à 4 ans - exigée, connaissance des différents publics, établir un programme d'activités, mettre en place des animations et les superviser, manager une équipe d'animation, conduite de projets, bonnes capacités rédactionnelles, savoir s'exprimer en public, établir des plannings.
Connaissance des outils bureautiques (suite Microsoft office), connaissance du secteur musique appréciée.
Profil et aptitudes
- Probité
- Rigueur et organisation
- Qualité relationnelle et adaptabilité
- Dynamisme
- Esprit d'initiative et goût du travail en équipe
Conditions
- CDI/37 heures
- Travail en présentiel et en journée
- Rémunération : 1975 € brut mensuel + 13ème mois + tickets restaurant + mutuelle + 50% prise en charge titre de transports
- A titre informatif, rémunération brute annuelle hors reprise de l'ancienneté de 25 675€
- Lieu de travail : Le Carré - 3 bis rue d'Orléans 92210 SAINT-CLOUD
- Proche métro ligne 10 / Tram T2 / SNCF (Transilien)
Pour postuler
Envoyer Curriculum vitae et lettre de motivation à Kelly de Amorim : kelly.deamorim@ecla.net
Contact : 01 46 02 34 12 / www.ecla.net
Experience: 36 Mois
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Concevoir et gérer un projet,Définir des besoins en approvisionnement,Définir des ressources pédagogiques,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la gestion des commandes,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet,Structurer, synthétiser des informations,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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