Juriste corporate m&a h/f

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.

Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23.1 Md€ se compose de bureaux, d'hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.

Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d'un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l'expérience utilisateur au coeur de nos réflexions.
Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l'immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.
C'est en travaillant main dans la main avec nos partenaires - entreprises, marques hôtelières et territoires - et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.

Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio

Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes. Au sein du Département Corporate - M&A, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur Juridique Corporate M&A, et vous intervenez sur l'ensemble des domaines traités par ce département.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Suivi des opérations M&A du Groupe, en France et à l'étranger.
- Rédaction et revue de documents transactionnels, notamment accords de confidentialité, lettres d'offre, contrats de cession et d'acquisition d'actions, pactes d'actionnaires.
- Suivi des sujets de droit des sociétés et de droit boursier concernant Covivio et sa filiale Covivio Hotels, cotées sur Euronext Paris (assemblées annuelles, URD, opérations sur titres, émissions obligataires, procédures relatives à toute information privilégiée, etc.).
- Suivi des sujets de droit des sociétés et gestion d'un portefeuille de sociétés du groupe, filiales à 100% ou détenues en partenariat. Dans ce cadre, participation à l'élaboration de la documentation corporate (statuts, procès-verbaux, rapports, etc.) et contractuelle des accords intragroupe (contrats de prêt, de trésorerie, d'assistance, etc.).
- Participation aux chantiers transverses de l'équipe (RSE, gouvernance, digitalisation, veille juridique).