Dans le cadre du développement du Pôle de formations continues et du Pôle des formations tutorales, l'IRTS de Lorraine recrute un(e) Ingénieur pédagogique et de formation dont les missions sont les suivantes :
- Définir et analyser les besoins des employeurs et salariés en matière de formation continue et formations tutorales
- Construire une offre de formation pour répondre aux besoins identifiés
- Concevoir des dispositifs et des actions de formation favorisant le développement des compétences, organiser et évaluer la mise en œuvre de ces actions
- Participer à la veille sur l'évolution du marché de la formation et répondre aux différents appels d'offres, appels à projets, certification UNAFORIS.
- Contribuer à la mobilisation et à la coordination des équipes des cadres de formations et intervenants occasionnels contribuant à l'animation des formations continues et tutorales.
- Elaborer et animer des sessions de formations des maitres d'apprentissage, de référents sites qualifiants et tuteurs
- Contribuer à la coordination du pôle des formations tutorales (RSQ, Maitres d'apprentissage, tuteurs et référents professionnels de stage) en lien avec la Direction
- Participer aux travaux préparatoires de la certification des tuteurs et maitres d'apprentissage et la mettre en œuvre dès son application
PROFIL :
- Justifier d'une expérience professionnelle dans le travail social ou médico-social
- Avoir une bonne connaissance des terrains professionnels et sites qualifiants
- Disposer d'une expérience confirmée dans le domaine de la formation et d'une expertise en ingénierie pédagogique
- Disposer d'une aisance relationnelle, de qualité d'animation et de capacité d'écoute
- Disposer d'une bonne maitrise des techniques d'animation innovantes
Justifier de trois années d'expérience professionnelle dans le champ de la pédagogie pour adultes.
Justifier d'au moins trois années d'expérience comme professionnel dans le champ du travail social.
Le poste est basé sur le Ban Saint Martin ou Nancy - mobilité sur l'ensemble de la Lorraine.
Poste à pourvoir dés que possible!
Classification :
CCN du 15 mars 1966 - Cadre1 niveau 2 - Salaire mensuel brut de base 3144 € + reprise d'ancienneté selon CCNT + SEGUR
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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