Chargé de mission contrat local de santé

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Santé environnementale Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rédaction, présentation et validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis animation du CLS et du Conseil Local de Santé Mentale (axe 2 du CLS). Missions / conditions d'exercice * Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, citoyens...) autour d'un projet de santé publique
* Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé, avec notamment un focus sur l'axe 2 visant à animer un Conseil Local de Santé Mentale.
Les 4 axes du CLS :
? Axe 1 : Organisation / accès aux soins primaires,
? Axe 2 : Santé mentale,
? Axe 3 : Santé publique de proximité, prévention / promotion de sa santé,
? Axe 4 : Santé environnementale.
* Organisation et animation des instances de gouvernance du Contrat Local de Santé :
? Préparation des réunions (choix de la date, réservation et installation de la salle, rédaction et envoi des convocations, relance téléphonique, recueil des inscriptions, rédaction des documents nécessaires (diaporama, compte-rendu...)),
? Animation des instances de gouvernance et des réunions de travail thématiques,
? Aide à la décision,
? Coordination avec les autres Contrats Locaux de Santé (Aveyron / Occitanie).
* Développement du partenariat : premier accueil des partenaires, présentation du Contrat Local de Santé, recueil des besoins...
* Observation territoriale :
? Recueil régulier d'éléments pouvant alimenter le diagnostic local de santé,
? Transmission de données issues du diagnostic local de santé aux partenaires qui en font la demande.
* Gestion administrative et financière (en lien avec le Pôle Ressources) :
? Rédaction des demandes de subvention et des bilans annuels,
? Suivi des conventions,
? Suivi financier (définition du budget et des engagements annuels, demande de devis et de factures, suivi des paiements, vérification des éditions analytiques...),
? Suivi administratif (gestion du planning et des rendez-vous, mise à jour des listings, gestion du courrier, gestion des fournitures...).
* Communication :
? Elaboration et diffusion de documents de communication (communiqués de presse, articles sur les médias numériques institutionnels, plaquettes et affiches en lien avec la mission TIC...),
* Veille documentaire (magazines et sites spécialisés, presse...),
* Participation aux événementiels, réunions départementales et régionales organisées par l'ARS et de l'association régionale des coordinateurs CLS Profils recherchés * Diplôme : BAC +3 à +5 selon expérience,
* Une spécialisation dans les domaines " Sanitaire et social " et/ou " Santé mentale " et/ou " Promotion de la santé " et " Développement local " est souhaitée.
* Expérience souhaitée sur un poste similaire, mais débutant(e) accepté(e),
* Connaissances souhaitées dans le domaine de la santé publique (promotion de la santé, santé mentale...).
* Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales
* Chefferie de projet transversal
* Capacités rédactionnelles,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Capacité d'organisation et de planification des tâches,
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique, dont : traitement de texte, tableur, conception de présentation et d'outils de communication, gestion de bases de données, sites web, réseaux sociaux... (pack office et logiciels libres).
* Grande rigueur,
* Capacités relationnelles : expression orale, sens de l'écoute et du dialogue, disponibilité, capacité à rendre compte au reste de l'équipe,
* Aptitude au travail en transversalité,
* Esprit d'initiative
* Autonomie ( télétravail, téléphone professionnel avec ordinateur portable)
* Respect de la confidentialité.