Poste : Rattaché au Président du Conseil d'Administration, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Élaboration et mise en oeuvre des orientations stratégiques, en lien avec le Conseil d'Administration
- Organisation et management des Pôles d'activité et services transversaux
- Pilotage de la Politique Qualité, Ressources Humaines, gestion budgétaire et financière et Systèmes d'Information
- Conduite du Dialogue Social et des Négociations Collectives
- Construction et développement des coopérations avec les acteurs territoriaux politiques, associatifs et de santé
- Représentation de l'établissement auprès des tutelles, des élus et des partenaires
Profil : De formation supérieure de niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), votre expérience à un poste de Direction Générale (ou Direction Générale Adjointe, Direction de pôle) de structures médico-sociales et/ou sanitaires vous permet d'aborder les enjeux de l'Association avec habileté et de réussir pleinement à cette fonction.
Véritable manager et homme/femme " orchestre ", vous fédérez les équipes autour du projet associatif. Communicant(e), empathique, vous disposez de capacités permettant de garantir un accompagnement respectueux des personnes. Gestionnaire expérimenté(e), votre volonté d'entreprendre en étant force de proposition est un atout majeur pour développer et accompagner les actions de l'Association.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, statut Cadre Dirigeant, CCN51, rémunération : 80 / 90 K¤ selon expérience, véhicule de fonction.
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN en indiquant la référence : 89-RC-CF-25.
Entreprise : UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Général h/f de l'Association Le Patis Fraux (170 professionnels / 11 M¤ de budget). Acteur engagé du privé solidaire, l'Association gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dédiés aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées. Grâce à l'implication de ses équipes, elle assure un accompagnement et une prise en charge adaptés aux besoins et attentes des personnes en situation de fragilité liée à leur handicap et/ou à leur âge.
Présente sur 2 sites à Vern-sur-Seiche, l'Association gère 1 ESPIC spécialisé en soins médicaux et réadaptation (36 lits et places), 6 établissements et services médico-sociaux (un accueil temporaire Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de Vie de 16 places, un ESRP de 40 places, un EHPAD de 92 places d'hébergement permanant dont 20 places en unité protégée et 6 places d'accueil de jour, un Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés de 8 places, un SAVS de 16 places, un SAMSAH de 12 places) ainsi que plusieurs dispositifs complémentaires.
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