Directeur de l'Information • Sarcelles
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
Nous recherchons un apprenti(e) pour la période du 01 / 09 / 2025 – 30 / 09 / 2026. L’apprenti(e) travaillera dans l’équipe achats responsables, sous la supervision directe du Directeur des achats responsables.
En tant qu’apprenti(e), vous serez le premier point de contact pour les demandes quotidiennes liées aux achats responsables. Vous analyserez ces demandes en identifiant leurs priorités, et les orienterez vers les interlocuteurs appropriés. Vous assurerez également la coordination en centralisant les demandes plus complexes et en les transmettant aux membres de l’équipe. Ce rôle exige organisation, capacité à prioriser et bonne communication avec l’équipe.
1. Tâches quotidiennes : Vous gérerez les demandes dans les outils internes, préparerez les réunions régulières avec les partenaires externes (notamment Ecovadis) et en assurerez le bon suivi.
2. Gestion et coordination des demandes : Vous devrez comprendre les enjeux et les spécificités de chaque demande, puis les orienter vers les bons interlocuteurs au sein de l’équipe ou des autres services en fonction de leurs priorités et spécificités, pour assurer un traitement efficace.
3. Support aux régions : Vous apporterez un soutien aux différentes régions pour mettre en œuvre le programme d’achats responsables et aider à atteindre les objectifs annuels du groupe.
4. Suivi des outils et des indicateurs : Vous piloterez les outils numériques liés aux achats responsables, suivrez l’évolution des indicateurs en analysant les données.
PROFIL (compétences requises – techniques et soft / expériences)
1. Formation Bac+5 (Master 2) en Achats, Achats durables, ou RSE.
2. Première expérience dans le domaine des achats responsables, de la RSE, ou dans un rôle similaire.
3. Maîtrise courante de l'anglais (niveau C2). Une autre langue étrangère serait un atout.
4. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, savoir prioriser les demandes et respecter les délais.
5. Sensibilité aux enjeux du développement durable et volonté d’animer des projets d'achats responsables.
6. Maîtrise d'Excel et des outils Microsoft. La connaissance de Power BI serait un plus.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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