Mission
Au sein de la Direction du Numérique (DIRNUM) du campus Timone, vous serez directement rattaché au Responsable de la cellule système du campus.
L’équipe est composée de 15 personnes et assure le maintien en conditions opérationnelles des équipements et infrastructures du campus ainsi que la sécurisation des connexions au système d’information de l’Université.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Mettre en œuvre, administrer, optimiser et maintenir en condition opérationnelle les architectures matérielles et logicielles (solutions de stockage, hyperviseurs, serveurs virtuels, solutions de sauvegarde) de l'infrastructure AMU et de l'offre de services du Datacenter SUD
2. Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production
3. Sécuriser la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement : PRA, PCA)
4. Assurer l'assistance technique de niveau 2 et 3
5. Assurer une veille technologique
6. Gérer les incidents sur des plages horaires étendues
Conditions particulières d'exercice : Possibilité d'horaires décalés adaptés aux nécessités de service.
Profil
Vous êtes titulaire d’un Bac avec une spécialité en systèmes d’infrastructures.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
COMPÉTENCES REQUISES
7. Maîtrise des environnements VMWare VSphere
8. Connaissances avancées sur les solutions de stockage de classe entreprise (Mode blocs, fichiers et objets) et sur les solutions de sauvegarde à très haute volumétrie
9. Compétences dans un ou plusieurs langages de Scripting (Python, Powershell …)
10. Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation de type Linux et Windows et des réseaux de niveau 2
11. Gestion et suivi de projets (SDN et DirNum)
12. Une certaine maîtrise de l’anglais technique est prérequise (B2)
Pour finir...
Vous êtes méthodique et avez une bonne capacité d’analyse.
Vous savez gérer les priorité et respecter les échéances.
Vous faites preuve d’initiatives, vous êtes rigoureux et réactif.
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.