Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Bourgogne-Franche-Comté, nous recrutons à Besançon (25) une/un :
Chargée/Chargé de mission CEE (F/H) CDD – 12 mois
Vos missions :
- Assurer le montage des dossiers CEE,
- Saisie des opérations dans l’outil informatique interne dédié aux CEE,
- Consolider et contrôler la conformité des pièces administratives initiales des dossiers CEE (documents contractuels),
- Assurer le suivi administratif des opérations jusqu’à clôture,
- Supporter les équipes commerciales, travaux et exploitation en préparant les documents administratifs finaux (attestations sur l’honneur, documents de réception de travaux, etc.),
- Identifier les opportunités de développement générées par les évolutions législatives et réglementaires et contribuer à leur mise en œuvre,
- Animer et instruire les dossiers à enjeux forts (financiers, stratégiques, etc.),
- Assurer un support réglementaire aux équipes techniques et commerciales,
- Garantir la mise à jour et la bonne diffusion des processus liés aux CEE.
Votre profil :
De formation Bac + 2, idéalement spécialisée en Énergie/Thermique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans l’audit, l’instruction des dossiers CEE ainsi que l’interprétation de la réglementation des Certificats d’Économies d'Énergie (CEE) et autres textes s'y rapportant.
- Une connaissance des mécanismes liés aux CEE et/ou subventions serait appréciée.
- Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office (Excel notamment) et êtes ouvert.e à découvrir de nouveaux outils (comme CAPTE).
- Vous avez une appétence marquée pour les enjeux de transition énergétique et environnementaux.
- Organisé.e, rigoureux.se et méticuleux.se, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent sens du service.
- Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et d’un comportement éthique irréprochable.
Parlons avantages !
Votre package de rémunération :
- Salaire annuel brut compris entre 28K€ et 33K€, selon expérience,
- Tickets restaurant,
- Primes d’astreinte,
- Prime de vacances,
- Prime de 1500€ pour toute recommandation d’un candidat embauché en CDI,
- Prime d'intéressement,
- Plan d’épargne entreprise,
- Formation et développement des compétences,
- Mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
- Accès à notre CSE pour bénéficier de tarifs réduits sur vos loisirs.
Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH attentive à l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager.
Alors, serez-vous des nôtres ?
Nous rejoindre en 3 étapes :
- Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs,
- Un entretien avec votre futur manager,
- Et c’est parti !
À propos d’ENGIE Solutions :
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
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