Responsable méthodes (h/f)

Description du poste :
Vous jouerez un rôle crucial dans le pilotage de l'industrialisation des produits de notre client et dans l'optimisation de leurs processus de fabrication. Votre expertise technique et votre capacité à innover seront essentielles pour garantir la qualité et l'efficacité du service méthodes industrialisation.
Vous ferez également parti du Comité de direction ce qui vous permettra de pouvoir être co-acteur de la performance globale de l'entreprise en participant notamment aux réunions/comités stratégiques de l'entreprise et aux prises de décisions stratégiques autour de votre service.
Au-delà d'un expert technique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. Vous serez en charge d'encadrer une équipe de 5 méthodistes expérimentés.
Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous aurez pour principales missions de :
-Industrialiser les nouvelles pièces et transférer ou faire évoluer les programmes de fabrication existant sur des nouveaux moyens de production,
-Rédiger le cahier des charges conformément à la demande du client.
-Définir et valider les processus de fabrication et de leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés)
-Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production tout en veillant à assurer les meilleures conditions de sécurité et d'ergonomie des opérateurs.
-Définir et superviser la réalisation des essais, des plans de validation et de qualification.
-Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines...).
-Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils informatiques (ERP) : articles, gammes, nomenclatures, cadences...
-Standardiser et formaliser les méthodes de travail.
-Suivre et traiter les nouveaux projets avec les clients
-Participer au choix d'investissement des nouveaux moyens de production.
-Superviser l'élaboration des devis.
-Apporter un suivi technique aux équipes en atelier, contrôle qualité, maintenance...
-Contribuer à l'amélioration des processus par des actions d'analyse de la performance et des dysfonctionnements. Définir les actions correctives à mettre en oeuvre et les déployer.
Description du profil :
Que recherchons-nous ?
Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine mécanique / génie industriel ou équivalent
Expérience confirmée et réussie sur un poste similaire avec un rôle managérial
Compétences techniques recherchées :
- Maîtrise des normes mécaniques et des méthodes d'industrialisation
- Connaître les différents types d'outils coupants existants
- Connaître la CAO/CFAO (Catia V5, NC SIMUL, GEDIX, ...)
- Connaître les outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Six Sigma...)
- Savoir lire l'anglais technique
Qualités humaines recherchées et/ou attendues :
- Sens éthique / Intégrité
- Travail en équipe
- Esprit d'analyse
- Sens de la communication
- Organisation
Ce que nous vous offrons ?
Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Statut Cadre - Membre CODIR
Rémunération (selon profil) : 60 kEUR annuel (selon profil - nous restons à l'écoute) et hors primes sur objectifs
Autres avantages :
-RTT
-Prime de 13ème mois
-Cantine à disposition (ou possibilité de portage de repas avec participation financière de l'entreprise)
-CSE
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.