Ville d’Art et d’Histoire
46000 habitants
Centre Universitaire
Second pôle économique de Bourgogne
Ville centre d’une agglomération de 117 000 habitants
Offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
La Direction de la Cohésion Sociale et de la Vie Scolaire recherche
Un Responsable de Maison de Quartier
(Filière administrative – catégorie A - Cadre d’emplois des Attachés)
Vous assurez le pilotage et le développement de la Maison de quartier .
Vous contribuez au déploiement des politiques municipales transversales et pilotez le projet social en cohérence avec le schéma directeur du service.
LES MISSIONS :
Vous êtes force de proposition et à même de conduire un projet de bout en bout (projet social, projet inter maison de quartier ou communal ..),
Vous êtes un acteur du développement du territoire : vous participez aux différentes initiatives mises en œuvre dans le cadre de la politique municipale ; vous développez le partenariat avec les associations ou
les instances institutionnelles,
Vous êtes un acteur de proximité : vous recensez les besoins des publics concernés, vous impulsez
une dynamique auprès des acteurs locaux (bénévoles, habitants, partenaires) et les impliquez dans
les projets ; vous coordonnez les différents acteurs de la vie associative locale,
Vous managez votre équipe : vous animez et encadrez l’équipe des personnels permanents et temporaires de la structure ; vous définissez les rôles de chacun et coordonnez leur action,
Vous êtes garant du respect des procédures élaborées ; vous rédigez les bilans ou autres notes liés
au fonctionnement de la structure et plus largement du quartier,
Vous pilotez votre activité et mobilisez les ressources financières (AAP, subventions...) auprès des différents partenaires institutionnels : vous proposez méthodes et indicateurs d’évaluation pour actualiser le projet social ; vous élaborez et suivez le budget prévisionnel.
- Diplôme : formation supérieure de niveau 6 des carrières sociales, animation sociale (DESJEPS),
développement local et/ou de l’ingénierie sociale,
- Maîtrise de la conduite de projet, de l’animation et du partenariat,
- Expérience managériale,
- Maîtrise de la gestion administrative,
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
* Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
* Cadre d'emplois des Animateurs ( catégorie B ) et Attachés ( catégorie A)
* Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 12 mois sur emploi permanent, renouvelable)
* Congés payés dès la première année
* Tickets restaurant
* Participation mutuelle
* Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 96 €)
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