Chargé(e) de mission france rénov’ / conseiller(e) en rénovation de l’habitat

Chargé(e) de mission France Rénov’ / Conseiller(e) en rénovation de l’Habitat

Date de publication de l’offre: 20 novembre 2024

Type de poste

Corps: Fonction publique territoriale

Filière: Technique

Catégorie: A ou B

Grade: Ingénieur ou Technicien territorial

Recrutement contractuel (CDD de 3 ans)

Prise de poste souhaitée: 6 janvier 2025

Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 71 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.

Composition du pôle: 12 personnes

Sous l’autorité de la directrice du Parc et de la responsable du pôle, le/la chargé(e) de mission anime la politique de maîtrise de l’énergie auprès des habitants et porteurs de projet privés, en relation avec ses interlocuteurs internes (agents du Parc) et externes (responsables de services des intercommunalités, Présidents et élus référents des intercommunalités, maires).


Les missions principales

Accompagner les porteurs de projets pour une meilleure rénovation des logements

* Conseiller les propriétaires sur les travaux à prioriser (accueil et conseil téléphonique) et réaliser des visites chez les particuliers dans le cadre de leurs projets de rénovation.
* Accompagner les porteurs de projets dans leur montage de dossier de subventions (plan de financement, aide au dépôt de dossier de subvention, suivi de la réalisation des travaux, visite de fin de travaux).
* Mobiliser et accompagner les copropriétaires autour de projets de rénovation des parties communes ou globale : état des lieux de la copropriété, suivi d’audit et vulgarisation, programmation et suivi de travaux, etc.
* Animer des permanences sur le territoire des intercommunalités, dont prioritairement l’Agglomération de l’Étampois Sud Essonne.
* Instruire les dossiers de subventions des porteurs de projet privés portant sur les économies d’énergie, les présenter à la commission énergie du Parc.
* Participer aux réunions d’équipe, aux commissions ou groupes de travail des intercommunalités.

Sensibiliser et accompagner les changements de comportements dans la rénovation

* Mener des actions de sensibilisation sur la rénovation de l’habitat (stands, réunions, jeux…).
* Réaliser des supports pédagogiques (plaquettes, affiches…) à destination du grand public.

Formation: BAC + 2 à BAC + 5 ou expérience professionnelle équivalente en habitat, énergie, performances énergétiques des bâtiments.

Permis B obligatoire.

Capacité à mener des visites et rédiger des rapports sur la rénovation. Connaissances en rénovation, Habitat, Logement, Maîtrise de l’énergie, fonctionnement thermique des bâtiments, écomatériaux. Connaissances générales techniques en bâtiment. Maîtrise d’un logiciel d’audit serait un plus. La connaissance des collectivités territoriales et des aides financières à la rénovation serait un plus.

COMPETENCES
Sens de l’écoute et du dialogue, sens du relationnel.
Rigueur et organisation.
Capacités de conduite de réunion, d’animation et de conviction.
Travail en équipe et en transversalité, force de proposition.
Savoir rendre compte de son activité.

Lieu de travail: Milly-la-Forêt, Angerville, Saclas et Étampes.

Poste à temps complet (35h: 9h-18h/17h le vendredi).

Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant.

Poste de travail dédié équipé d’un ordinateur, téléphone portable, mètre, caméra thermique, appareil photo, etc.

Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Potentielles réunions en soirée et/ou animation certains week-ends.

Merci d’adresser votre candidature sous la référence AAMMJJ_NOM_Prénom à Monsieur le Président, Maison du Parc, 20 boulevard du Maréchal Lyautey, 91490 Milly-la-Forêt.

Date limite de réception des candidatures: 6 décembre 2024 à 13h.

1er entretien pour les candidats sélectionnés: 10 décembre 2024 à partir de 15h.

Commission de recrutement pour les candidats sélectionnés: 12 décembre 2024 à partir de 14h.

Prise de poste souhaitée: 6 janvier 2025.

Vous devez télécharger votre CV et votre lettre de motivation dans les formats Word (doc) ou Acrobat (Pdf). Vos documents doivent faire moins de 3 Mo.

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