Travailleur social (h/f)

L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute :
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social)
CD! - 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Poste à pourvoir au 1er mars 2025
Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance
Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives
Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Assistant de Service Social
Disposer du permis B à votre prise de poste serait un plus
Transmettez dès maintenant et avant le 25 février 2025, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Peggy BOURDON

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Analyser le contexte de vie d'une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.