Service : Gestion des Espaces Paysagers
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Type de contrat : Permanent
Organisation de la Direction
Les missions de la Direction des Parcs, Jardins et Paysage s'articulent autour de trois services chargés des Etudes Paysagères, du Centre Horticole Municipal et de la Gestion des Espaces Paysagers.
Si vous êtes passionné(e) par les arbres et que vous souhaitez contribuer à la préservation de notre patrimoine arboré, rejoignez notre équipe !
Suivi et mise à jour de l’inventaire des arbres : réalisez des diagnostics sanitaires et sécuritaires pour maintenir un espace vert sain et sécurisé.
Participation au plan de gestion et à la pérennisation du patrimoine arboré, en collaboration avec des experts et des acteurs locaux.
Inventaire et diagnostics : évaluez la santé des arbres et rédigez des rapports d’expertise qui orientent nos actions.
~ Gestion des bases de données (Système d'Information Géographique - ESRI, base Atal) pour un suivi précis et efficace.
~️ Interventions terrain : plantation, abattage, élagage, et entretien général du patrimoine arboré, tout en respectant les normes environnementales et de sécurité.
Permis B (requis)
Vous appréciez un travail varié, au grand air ️, qui combine activités techniques ️, scientifiques et relations humaines.
Vous possédez des compétences en élagage ️, abattage et diagnostic phytosanitaire, et vous cherchez un poste où ces savoir-faire sont reconnus et valorisés.
Expertise en techniques d’élagage, de taille et en reconnaissance des essences d’arbres.
~ Compétences en gestion de bases de données et saisie informatique (PC et tablette).
~ Connaissances en phytopathologies, hygiène végétale, et techniques d'abattage.
~️ Approche pédagogique, vous aimez expliquer et sensibiliser le public aux bonnes pratiques arboricoles.
Venez contribuer à la préservation de notre environnement tout en développant vos compétences techniques et humaines dans un cadre stimulant et bienveillant !
Informations Complémentaires
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.)
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