Alternance - chef de produit junior h/f

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer
et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

Venez rejoindre la Business Unit Epargne Retraite Individuelle en tant que Chef de produits junior épargne !

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Vous rejoindrez l'équipe marketing de l'offre épargne retail dédiée au développement des offres épargne mineures, grand public et intermédiaire, ainsi que retraite, en tant que chef de produit junior épargne et retraite.

Vous aurez en charge le suivi des produits d'épargne avec les missions suivants :
- suivi et mise à jour de la documentation contractuelle,
- suivi et participation aux projets d'évolution des offres,
- réalisation de bilans produits,
- réalisation et complétude des demandes presse.

Participation ponctuelle à des projets et évènements transverses.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.