Chargé de développement commercial en ess (h/f)

PROCH'EMPLOI recherche un chargé de développement commercial en ESS H/F pour un acteur clé de l'insertion par l'activité économique dans la région. Il regroupe plusieurs structures qui œuvrent ensemble pour aider les personnes éloignées de l'emploi à retrouver une activité professionnelle. Le pôle met l'accent sur l'innovation sociale et économique pour créer des emplois durables.

L'Economie Sociale et Solidaire joue un rôle important dans de nombreux secteurs comme l'insertion professionnelle, le développement durable, l'agriculture biologique, et les services de proximité (santé, éducation). Elle représente une alternative à l'économie capitaliste traditionnelle, cherchant à placer l'humain et l'environnement au cœur des préoccupations économiques

Vos principales missions :

Stratégie commerciale
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du pôle de l'économie solidaire
- Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Participer à la conception de nouvelles offres de services

Développement commercial et prospection
- Prospecter et développer un portefeuille clients et partenaires
- Réaliser des actions de prospection (phoning, emailing, rendez-vous physiques)
- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins clients

Négociation et gestion des contrats
- Négocier et conclure des contrats commerciaux
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles

Suivi et fidélisation client
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients
- Assurer le reporting de l'activité commerciale

Collaboration interne
- Collaborer avec les équipes recrutement et production

Représentation et communication
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
- Participer à la communication externe du pôle

Missions complémentaires :
- Participer aux réunions d'équipe
- Réaliser des déplacements extérieurs (RDV client, salons professionnels, etc.)
- Tout autre mission annexe

Perspectives d'évolution vers un poste de responsable à court terme

Experience: 3 An(s) - Sur un poste de commercial

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Techniques de vente,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.