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Employé de Boulangerie • Toulon
Dernière mise à jour: il y a 8 jours
Description de poste
La ville mythique de Saint-Tropez recrute !
Service : Direction des affaires juridiques
Dénomination du poste : Responsable des affaires juridiques
Catégorie : A - Cadre d’emplois : Attaché
Responsable hiérarchique : Directrice générale adjointe des services
Rattachement hiérarchique : Direction Générale des Services
La Ville de Saint-Tropez recherche un / une responsable juridique pour intégrer la Direction des affaires juridiques.
Missions principales :
1. Conseil juridique et assistance :
o Assister la municipalité, les élus et les services dans la prise de décisions.
o Fournir des conseils juridiques en droit public et privé, notamment en droit des collectivités territoriales, droit de l’urbanisme, droit des marchés publics, droit de l’environnement, etc.
o Participer à l’analyse et à la gestion des risques juridiques.
2. Rédaction et contrôle des actes juridiques :
o Rédiger ou vérifier les délibérations, arrêtés, conventions et autres actes administratifs.
o Contrôler la légalité et la conformité juridique des actes de la collectivité avant transmission au contrôle de légalité.
3. Gestion des contentieux :
o Assurer le suivi des pré-contentieux et contentieux impliquant la Ville, en relation avec les avocats mandatés.
o Préparer les dossiers contentieux en lien avec les juridictions administratives et judiciaires.
o Représenter la Ville auprès des juridictions, le cas échéant.
4. Veille juridique et formation :
o Assurer une veille juridique permanente pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant la collectivité.
o Informer et former les agents et élus sur les nouvelles obligations ou procédures juridiques.
5. Soutien transversal :
o Accompagner les services opérationnels dans leurs projets (urbanisme, travaux, marchés publics, etc.).
o Participer à l’élaboration de documents stratégiques ou réglementaires (ex. : PLU, DSP, etc.).
6. Encadrement d’équipe :
o Manager et coordonner une équipe juridique constituée de 2 collaborateurs.
o Organiser et planifier les activités de l’équipe pour assurer une répartition équilibrée des missions.
o Accompagner le développement des compétences de l’équipe et veiller à un environnement de travail collaboratif et motivant.
Qualifications :
* Diplôme de niveau Bac+5 en droit public, droit des collectivités territoriales ou droit administratif.
Expérience :
* Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.
* Une expérience en encadrement d’équipe serait un atout.
Compétences requises :
* Maîtrise des domaines juridiques relatifs aux collectivités (droit public, marchés publics, urbanisme, environnement, etc.).
* Capacités rédactionnelles et d’analyse juridique.
* Aptitude à vulgariser des notions juridiques complexes pour un public non expert.
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques à la gestion juridique.
* Compétences managériales et aptitude à coordonner une équipe.
Qualités personnelles :
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Réactivité et capacité à gérer les priorités.
* Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Conditions de recrutement :
* Poste à pourvoir à temps complet.
* Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, avec régime indemnitaire.
Avantages sociaux :
* CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
* Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
* Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
* Forfait mobilités durables
* Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
* Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
* Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
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