Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Jardinier polyvalent sous la responsabilité du responsable du Service des Espaces Verts.
Entretien général des espaces verts en tenant compte des circonstances climatiques, techniques et matérielles.
Embellissement et fleurissement de la ville.
Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité. Missions / conditions d'exercice • Exécuter des chantiers d'entretien et d’aménagement des espaces verts à partir d’un plan et d’un programme de travail :
- Entretien des massifs, végétaux,
- Tonte, taille saisonnières, élagage,
- Créations paysagères, plantations
• Entretenir les espaces naturels (chemins de randonnées, forêt communale, lavoirs)
• Fabrication et mise en place de décors estivaux et hivernaux
• Protection de la qualité de l’environnement
• Polyvalence auprès des autres services (bâtiments, logistique, voirie) Profils recherchés • Habilitations techniques
- Permis B obligatoire
- CACES R482 cat A- R482 cat C1/ Permis Poids lourds souhaités
• Savoirs généraux
- Compte rendu d’activité
- Réalisation d’opération d’entretien et de maintenance
- Avoir des notions de bricolage
- Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
- Maintenance de l’outillage et du matériel
- Connaissances de base des collectivités locales.
- Actualisation des connaissances professionnelles (formation, normes, réglementation)
• Savoir Être
- Avoir l’esprit d’équipe
- Savoir rendre compte
- Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie
- Avoir le sens du service public
- Être Ponctuel et assidu
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