La Direction des Systèmes d'information - Département informatique régionale recrute 1 Gestionnaire de parc informatique et déploiement de matériel H/F
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Offre d'emploi : Gestionnaire de parc informatique et déploiement de matériel
Nous recherchons UN (e) gestionnaire de parc informatique et déploiement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les technologies et que vous souhaitez contribuer à la gestion et au déploiement de notre matériel informatique, cette opportunité est faite pour vous !
Missions :
Vous serez chargé(e) :
- D'assister à la gestion du parc informatique (ordinateurs, imprimantes, périphériques, etc.)
- De déployer et installer le matériel informatique
- D'assurer de la maintenance de premier niveau et résolution des incidents
- De l'assistance aux utilisateurs de N1
Profil et compétences :
Vous devez faire preuve :
- De connaissances de base en informatique (installation, configuration, maintenance)
- De capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- De rigueur, organisation et autonomie
Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir .
Processus de recrutement :
Le processus se déroulera de la manière suivante :
- Etude des candidatures via CV et lettres de motivation
- Entretien de motivation au fil de l'eau
Conditions :
CDD de 6 mois, statut employé
Niveau 4 -- Grille administrative -- Coeff. 240/391
Rémunération 1917,76€ brut mensuel sur 14 mois, soit 26.848,70€ brut annuel
Prise de poste : dès que possible (selon disponibilité du candidat et éventuel préavis)
Dans le cadre de l'accompagnement à la prise de fonction, un parcours d'intégration et de formation interne sera mis en place pour le candidat retenu.
Localisation : Aubigny
- Rémunération sur 14 mois
- Horaire variable
- Intéressement
- Contrat 36h+ 3 jours de RTT
- Tickets restaurants : 11,52€
- Participation aux transports : 75%
- CSE
Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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