Qui sommes-nous ?
FRUIT AND VEG FOR INDUSTRY SAS est une société commerciale familiale française, basée à 46200 Le Roc dans le sud-ouest de la France. Nous sommes classés dans notre région 2ème entreprise exportatrice tous secteurs confondus. Notre société est spécialisée dans le négoce de fruits biologiques et d'aliments pour bébés destinés à l'industrie alimentaire. Elle réalise un chiffre d'affaires (2023) de 6,6 millions d'euros, dont plus de 50% à l'export vers l'Europe.L'entreprise a connu une très forte croissance en Europe depuis sa création en 2013, elle est certifiée Bio par le Bureau Veritas et est certifiée IFS Broker High level depuis juillet 2018.
Description du poste
Dans le cadre de son développement, FRUIT AND VEG FOR INDUSTRY SAS recrute un Responsable Export pour prendre en charge les ventes de fruits surgelés IQF en Europe et sur les marchés internationaux.Idéalement basé en Pologne ou en France, vous apportez une solide expérience dans la commercialisation de fruits surgelés auprès d'industriels de la transformation (confituriers, producteurs de purées aseptiques, fabricants de jus NFC et concentrés, créateurs de desserts aux fruits, conserveurs, etc.). Vous serez chargé de développer les ventes sur le marché intérieur européen et à l'export.Une expérience de 5 à 10 ans dans le commerce de fruits surgelés, notamment auprès de fabricants comme les confituriers ou les producteurs de purée, est exigée.Ayant travaillé pour des groupes tels que Dirafrost, SVZ ou d'autres leaders du secteur des fruits surgelés, vous possédez un carnet d'adresses solide qui vous permettra d'établir rapidement des relations commerciales avec vos anciens clients.Destiné aux experts du réseau industriel européen ou international, vous évoluerez dans un environnement dynamique et moderne, avec les outils nécessaires pour gérer et développer un portefeuille clients.Vos objectifs de chiffre d'affaires mensuels seront fixés et supervisés par notre direction générale.
Avantages
Le contrat :contrat à durée indéterminée.Début du contrat possible à partir du 01-01-2025.Temps de travail : dépend du taux horaire légal.Voiture : vous devez utiliser la vôtre, mais nous vous remboursons la totalité des frais chaque mois sur présentation de documents justificatifs. Autre solution à discuter.Ordinateur portable et téléphone mobile : inclus.Salaire : à négocier.
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