Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory conduit avec agilité une démarche permanente d’amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l’ensemble de nos filiales, elle est à l’affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l’équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie « test and learn ».
Rattaché(e) au Directeur de la Digital Factory du Groupe, vous participez à la mise en place de solutions E-commerce ambitieuses et innovantes afin de soutenir la forte croissance du Groupe sur la vente en ligne. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
1. Management des équipes de développement back-end, front-end et QA (internes et externes)
2. Fixer les objectifs, recruter et créer une cohésion d’équipe
3. Gérer le budget de son périmètre
4. Analyser les besoins et les contraintes techniques en collaboration avec le Lead PO et Lead BA
5. Participer à l’élaboration de la roadmap des équipes
6. Veiller à la bonne application des directives données par la Direction et accompagner l’harmonisation des processus
7. Veille du marché et de la concurrence sur les solutions technologiques et innovantes
8. Animer et participer aux ateliers techniques liés aux choix de stack technologiques et/ou outils pour le groupe
9. Relayer les bonnes pratiques, les nouvelles solutions IT auprès des filiales
Profil
De formation Bac+5 en Ecole d’ingénieur/d’informatique ou WEB/digital, vous avez 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire au sein d’un groupe à dimension internationale (e-commerce idéalement). Vous avez déjà 5/10 ans d’expérience dans le développement de solutions web (JAVA/JEE). Une expérience en management et/ou gestion d’équipe d’au moins 10 personnes est requise. Vous avez une connaissance de la méthode agile et une excellente culture du digital avec une expertise technique et une forte polyvalence sur les technologies web (TypeScript, Angular, NodeJs, Java...). Vous avez une très bonne appréhension des enjeux liés à une activité e-commerce. Un anglais courant est un prérequis pour le poste. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de prise de recul, de pédagogie, d’écoute, d’adaptabilité et d’un vrai esprit d’initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre fort leadership, votre capacité à résoudre des situations complexes et votre excellente communication.
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