Technicien(ne) contrôle qualité (h/f)

Le groupe INATIS est une société de conseil et ingénierie fondée en 2003.
https://entreprise.francetravail.fr/depotoffrerecruteur/#
Nous intervenons chez nos clients en assistance technique et réalisons des projets à travers nos prestations forfaitaires.

Notre goût pour les défis technologiques et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permet d'intervenir aujourd'hui efficacement sur toutes les phases d'un projet d'ingénierie, en France et à l'International, dans le domaine de l'Energie, de l'Industrie, et du Transport terrestre et aérien.

Vos missions:

Garantir la conformité des véhicules produits en sécurisant la fabrication et en gérant les non-conformités avec les fournisseurs.

Vos responsabilités

-Détecter et analyser les défauts en production : Identifier rapidement les anomalies et en déterminer les causes profondes.
-Appliquer les méthodes de résolution de problèmes telles que :
-La méthode 8D, notamment ses quatre premières étapes--actions préparatoires et d'urgence, constitution de l'équipe, description du problème et développement d'un plan d'action immédiat--est indispensable pour ce poste.
-AMDEC : Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité.
-QRQC : Quick Response Quality Control pour une réaction rapide aux incidents.
-5M, 5 Pourquoi, Ishikawa : Outils pour l'analyse des causes racines.
-Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives : Assurer l'efficacité des mesures prises pour éliminer les problèmes récurrents.
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain et les fournisseurs : Favoriser une communication efficace pour résoudre rapidement les problèmes de qualité.


Technicien qualité

-Plus de 5 ans d'expérience, dont une expérience significative dans l'industrie automobile.

-Maîtrise d'Excel (macros), des outils qualité et des techniques de reporting.

Rejoindre INATIS c'est...

-Bon relationnel, esprit de synthèse et rigueur.

-Solide expérience pratique sur le terrain, avec une capacité à identifier et résoudre les problèmes directement sur la ligne de production.

- Intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et proche de ses collaborateurs.

- S'engager pour une entreprise certifiée MASE et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue mettant l'intégrité physique et mentale des collaborateurs, et l'impact sur l'environnement au coeur de ses priorités.

- Travailler pour une entreprise faisant partie des 1% des entreprises les plus durables de notre industrie dans le monde selon le programme EcoVadis.

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Une histoire qui ne se raconte pas... ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !

« La société INATIS m'a permis de monter en compétences et de prendre confiance en moi dans le cadre du travail. En effet, elle prône la diversité, la bienveillance et l'écoute de ses collaborateurs. »
Témoignage de Sylvie

Experience: 15 Mois

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Démarche qualité,Dispositifs d'assurance-qualité,Normes qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités,Analyser la qualité d'un produit,Analyser la qualité et la conformité des matières premières,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection,Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,8D ,QRQC,PDCA,enovia,CATIA V6,Traitement de la non-conformité

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'autres équipements de transport

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.