Description de l'entreprise
Intermarché Compiègne est une entreprise familiale reprise en 2018 par Mme & Mr FONLUPT. Nous misons sur l'accueil, la qualité et l'esprit de familles, des valeurs qui nous sont chères, c’est pourquoi nous avons décidés de les inscrire à l’entrée de nos bureaux afin qu’elles puissent accompagner nos employés tout au long de leurs parcours.
Notre vocation : Entreprendre - Se dépasser - Réussir
En grande distribution, la répartition du temps travail se fait, en général et dans la plupart des cas, sur 6 jours. Cependant, depuis septembre 2024, nous avons mis en place le système des 5 jours de travail dans nos rayons, sauf cas exceptionnels.
Prêt/Prête à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Description du poste
Intermarché Compiègne recherche une personne en stage non-rémunéré dans la limite de 8 semaines à pourvoir sur les dates suivantes :
- du 09/12/24 au 17/01/25, soit 6 semaines
- du 24/02/25 au 04/04/25, soit 6 semaines
- du 02/06/25 au 27/06/25, soit 4 semaines
- du 25/08/25 au 31/12/25, peu importe la période dans la limite de 8 semaines.
Le stagiaire RH sera sous la subordination de la Manager RH & Paie et découvrira les différents sujets ci-dessous :
1. Le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l’exécution et la rupture du durée du contrat de travail (tenue des registres obligatoires, contrats, avenants, arrêts maladie...)
2. Le recrutement du personnel (appels téléphoniques et entretiens)
3. Les différents courriers administratifs (affiches, notes de services...)
4. Se renseigner sur les règles légales et conventionnelles.
5. Les données ressources humaines demandées par la Manager RH & Paie à la fréquence définie par celle-ci (heures travaillées, heures d’absence, nombres d’entretiens professionnels réalisés…).
6. Le temps de présence de l'ensemble du personnel dans le respect de la législation en vigueur, (absences, heures supplémentaires, heures complémentaires).
7. Classement et archivage de la documentation et des dossiers administratifs du personnel.
8. Communication interne (news trimestrielles, affiches, événements)
9. Actualisation du tableau d'absentéisme
10. Utilisation constante de la badgeuse SKELLO
11. ...
Liste non-exhaustive.
Qualifications
Aptitudes professionnelles :
12. Rigueur, organisation et minutie
13. Dynamique, logique et autonomie
14. Polyvalence, discrétion et qualités rédactionnelles et relationnelles
15. Flexibilité, adaptation et
Informations supplémentaires
Vous serez amener à avoir plusieurs tâches à la fois - il faudra savoir les prioriser.
Horaires du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 - modulable en fonction des besoins.
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