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CHEF(FE) DE PROJET TECHNIQUE (F/H)
* Temps plein
* Hybrid
* 35 Rue de la Gare, 75019 Paris, France
* 3-5 ans
* 07.10.24
La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !
Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique. La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.
Vos missions
Rattaché(e) au département Infrastructures et Services du Socle (ISS) et placé(e) sous la responsabilité du chef du bureau Pilotage et performance, vous intervenez en tant que Chef de projet technique.
À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :
• Animer les équipes : évaluer les moyens humains et compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs et délais demandés pour les projets ou les prestations à réaliser.
• Piloter la conception, le déploiement et assurer la mise en œuvre des supports de niveau 1 à 3 de ces projets dans le respect des bonnes pratiques et référentiels en place.
• Fournir un reporting à la direction d’ISS
Votre profil
Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Compétences requises
Une 1ère expérience en tant que chef de projet, avec un intérêt marqué pour les aspects techniques. (Réseau, virtualisation, automatisation, stockage…) sont demandés.
Avantages
* Restauration d’entreprise à tarif dégressif
* Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
* Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
* Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
* Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 50% (selon plafonds fixé)
* Association sportive et culturelle
* Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France (Babilou)
* Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
* Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an
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