Description du poste
CDI (42-50K€) / Freelance / Portage Salarial – 10 jours de télétravail / mois – Lyon – Expérience de 5 ans minimum
Vous êtes passionné.e par la tech et adorez structurer des projets ambitieux ? Nous avons un défi à votre hauteur !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Back-end JAVA pour intervenir chez un de nos clients.
Ce que vous ferez au quotidien : en tant que développeur.euse back-end, vous rejoindrez une feature team dynamique composée de 3 PO/recetteurs, 1 tech lead et 6 développeurs.
Votre mission : Contribuer au développement de deux produits : l’application historique et sa nouvelle version en architecture hexagonale. Vous aurez un impact direct sur les fonctionnalités clés tout en participant à la transformation vers une architecture plus moderne.
Voici un aperçu de vos principales responsabilités :
1. Développer les fonctionnalités en TDD, selon les besoins métier
2. Diagnostiquer et résoudre les incidents en environnement hors et en production (applicatif, JVM, système)
3. Concevoir et mettre en œuvre les développements à partir des spécifications fonctionnelles
4. Assurer un code robuste, performant et conforme aux bonnes pratiques
5. Corriger les anomalies fonctionnelles et techniques
6. Communiquer efficacement sur les alertes et les points de blocage
7. Participer aux réunions d’équipe et ateliers pour partager vos idées
8. Challenger les besoins en fonction des bonnes pratiques et des contraintes techniques
La stack technique que vous utiliserez : Kafka, Java, Oracle, Flume, Elasticsearch, Storm, Infinispan, Drools, Spring
Ce que nous attendons de vous :
1. Maîtrise du développement et de la mise en production
2. Expérience en tests et revues de code
3. Connaissance des bases de l’agilité
4. Capacité à optimiser les performances et à accompagner l’équipe
5. Solides compétences sur les technologies utilisées sur le projet
6. Maîtrise des outils d’intégration et de build
Situation géographique : Lyon (03)
Quelques infos importantes à retenir :
1. Démarrage : JANVIER 2024
2. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
3. Possibilité de télétravail (10 jours / mois)
4. Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! #J-18808-Ljbffr
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