Ingénieur nss gsm-r (h/f)

AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C'est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
En 2024, AFD.Tech, filiale d'Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 130M€.
Nous recherchons plusieurs Ingénieurs spécialisés en TETRA, GSM-R, téléphonie ferroviaire pour intervenir sur des projets stratégiques au sein d'un acteur majeur du réseau ferroviare national.
Rôles et responsabilités d'un ingénieur NSS GSM-R :

- Conception et configuration du NSS :
Déployer et paramétrer les composants du NSS, comme les équipements MSC (Mobile Switching Center), HLR (Home Location Register), VLR (Visitor Location Register), et autres.
- Maintenance et supervision :
Assurer la surveillance des performances du NSS et résoudre les incidents réseau.
- Optimisation réseau :
Améliorer les performances du NSS pour garantir des communications stables, même dans des environnements ferroviaires complexes.
- Tests et validation :
Effectuer des tests fonctionnels et des validations sur les solutions mises en œuvre pour s'assurer de leur compatibilité avec les standards GSM-R.
- Sécurité et disponibilité :
Garantir un haut niveau de sécurité des communications et veiller à la disponibilité constante du réseau.
- Idéalement de formation Bac +5 en télécom ou en génie électrique avec une expérience de 3 ans réussie en management de projet.
- Bonne maîtrise des architectures GSM/GSM-R et des protocoles associés (SS7, SIGTRAN, etc.).
- Connaissance des équipements NSS (MSC, HLR, VLR, etc.).
- Expérience dans l'intégration et la maintenance de réseaux télécoms.
- Capacité à collaborer avec des équipes radio (BSS) et des partenaires industriels.
Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !

- Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise.
- Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)

De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.

Les raisons de rejoindre AFD.TECH part of Accenture et tous nos avantages :

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert) :

- Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture
- Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité
- Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar
- Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant
- Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A très bientôt chez AFD.TECH part of Accenture !