Chef de projet en développement de services numériques

MODALITES CONTRACTUELLES

1. Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
2. Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS

Le service Etudes, Projets et Maintenance applicative, c’est une équipe de 20 professionnels engagés au quotidien ! Chefs de projets SI, développeurs, responsables et gestionnaires d’applications métiers, gestionnaires des marchés publics.

Votre mission ?
Conduire le développement des projets numériques, visant à simplifier et moderniser les processus métiers afin de construire, pour les usagers, un service public numérique départemental simple et inclusif.

Vos objectifs ?

3. Veiller à l’atteinte des objectifs formulés par le commanditaire en termes de qualité, performances, coût, délai et sécurité.
4. Garantir la mise en route et le déroulement de toutes les étapes liées à la bonne marche des projets.

Vos principales activités ?

5. Réaliser des études préalables au lancement de projets, notamment les études techniques et fonctionnelles.
6. Concevoir des projets SI, les conduire, les contrôler et les évaluer.
7. Manager des équipes projets.

Vos premiers projets ?

8. Cartographie des services publics
9. Dématérialisation des services publics
10. Dématérialisation des processus métiers
VOTRE PROFIL

De formation supérieure (BAC) en informatique, vous disposez si possible d’une 1ère expérience réussie en chefferie de projets.

Votre plus ?

Vous comprenez et lisez l’anglais technique.

Vos atouts personnels ?

Vos capacités d’analyse et de synthèse, vos aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
11. Poste à temps complet.
12. Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors, dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
13. La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION

Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
14. Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
15. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
16. De multiples possibilités d’évolution en interne.
17. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
18. Restaurant administratif sur place.
19. Des prestations sociales individuelles : participation aux frais de garde et de séjour des enfants, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance, chèques vacances.
20. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.