Chef d'équipe du jardin des plantes (h/f)

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la Direction de l'Espace public, composée de 6 pôles territoriaux, d’un pôle programmation expertise et innovation et du parc floral, assure l'aménagement, la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1200 km de voiries et 600 hectares d'espaces verts.

Le Pôle Orléans est découpé en 4 secteurs géographiques. Le secteur Saint Marceau gère le centre de production horticole, le Jardin des Plantes et l'équipe en charge des terrains de sports.

Orléans métropole recrute un chef d'équipe espaces verts (h/f) – Catégorie C] pour le Jardin des Plantes.

Sous la responsabilité du référent techniques végétales, vos missions consisteront à :

° Gérer l'équipe de 6 agents espaces verts et les moyens matériels: élaboration des plannings et alimentation des tableaux de suivi d’activité, validation des congés, relais des informations, réalisation des entretiens professionnels, suivi des stagiaires, faire respecter les règles d’hygiène et sécurité, contrôle du port des EPI, centralisation des besoins matériels des agents, gestion et suivi du bon fonctionnement du matériel

° Assurer la coordination des activités: coordination, suivi et contrôle des activités des équipes internes et/ou externes, développement de la communication inter-équipes et inter-services, contrôle du respect des consignes, gestion du travail en serre dans le respect des contraintes techniques, remontée d’informations au responsable hiérarchique des problématiques rencontrées au quotidien et propositions de solutions, gestion et anticipation des commandes

° Apporter son expertise technique et qualité aux équipes: exécution des missions quotidiennes avec l'équipe, développement de la qualité des pratiques professionnelles des équipes et proposition d'amélioration, appui technique aux équipes avec le soutien de référents thématiques (fleurissement, arbres, vivaces, concours de roses…), participation à l’élaboration des projets en régie, veille au maintien de la qualité des relations avec les usagers, propositions d’actions en faveur du développement durable (économie d’eau, PBI, végétalisation…), amélioration des conditions d’hygiène et de sécurité

° Participer à la conservation et à la diversification du patrimoine végétal: suivre en lien avec l’équipe les inventaires botaniques et matériel, proposer une diversification végétale en respectant la conception et la valeur pédagogique des différents jardins, suivi du patrimoine végétal des serres

° Participer aux activités d'animation du Jardin des Plantes: assurer des visites guidées pour un public associatif ou scolaire (histoire du jardin et patrimoine végétal), participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme d’animation (ateliers du Jardin des Plantes, fête des plantes, concours international de roses)

· connaissances en plantations végétales et compétences en aménagement paysager indispensables (niveau d’étude minimum requis : CAP aménagement paysager)

· Maitrise de l’outil informatique (excel, word, bureautique,…) nécessaire

· Connaissance en botanique et histoire des jardins

. Connaissance de la protection biologique intégrée

· Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe, expérience de management souhaitée

· Qualités d’animation, capacité d’organisation et d’anticipation, rigueur, autonomie et réactivité

. Sens du service public et de la qualité du service rendu