Pourquoi on a besoin de vous ?
Dans le cadre dune création de poste, nous recrutons un(e) technicien(e) bureau détudes au sein de léquipe bureaux d'études au sein de notre agence basée à Saint-Victoret (13).
Vous serez linterface entre nos clients professionnels, nos commerciaux et notre atelier de transformation, équipé de machines à commande numérique.
Votre quotidien sera le suivant :
Vous participez à la conception technique des demandes clients
Vous centralisez et gérez les demandes de nos clients. A partir dun cahier des charges, vous contribuez à la définition des produits ou pièces demandés pour lagencement et laménagement en mobilier bois et dérivés. Vous assurez les approvisionnements en matériaux et quincaillerie des projets.
Vous êtes garant(e) de la satisfaction client
Vous établissez une relation commerciale durable et de qualité avec nos clients. Vous gérez les litiges et SAV sur votre périmètre daction et vous participez à lélaboration du planning des commandes.
Vous apportez votre expertise
Vous gérez les projets en études afin de respecter la conformité des demandes clients (technique, délai détude, etc.). Dans les négociations et les projets, vous apportez votre expertise à léquipe commerciale si nécessaire et vous réalisez les devis techniques.
Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près nos ateliers de transformation :
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité et votre envie qui feront la différence :
1. Vous aimez le bois et vous savez transmettre votre passion : vous savez faire preuve de pédagogie et partager votre expertise avec vos équipes et vos clients
2. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour gérer vos devis, la définition de produits, le programme de fabrication et le tout en répondant aux attentes du client
3. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients, vous savez proposer des solutions et améliorations
4. Vous êtes à laise avec les outils informatiques : Autocab, Draftsight, Cabinet vision, Top Solid ou Alphacam, vous maitrisez sans soucis !
Les étapes pour nous rejoindre
5. Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
6. Puis, un ou deux rendez-vous à lagence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers
On vous en dit plus sur nous
DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.
Notre métier ? Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.
Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de lunion de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.
Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et lagencement.
Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, cest, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service dune filière bois durable.
En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Pour être sûr de ne rien oublier
Vous bénéficierez dun salaire fixe entre 2090 et 2400 mensuels bruts sur 12 mois, selon le profil
Statut : agent de maitrise
Horaires : temps plein, du lundi au vendredi
Vous aurez également accès aux avantages suivants :
7. Prime dintéressement trimestrielle
8. Prime de participation annuelle
9. Prime vacances
10. Tickets restaurant
11. Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
12. Mutuelle santé et Prévoyance
13. Plan dEpargne Groupe St Gobain
14. Comité dentreprise (CSE)
15. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
16. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
17. Parcours d'évolution dans le Groupe
Nous mettrons à votre disposition un parcours dintégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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